Руководитель отдела продаж

1. Контроль маркетинга (НЕ делать, а контролировать)

• Проверка выполнения задач подрядчиками (таргет, сайт, креативы)

• Контроль показателей:

• цена лида

• количество заявок

• конверсия в запись

• Ведение простой отчетности (таблица/дашборд)

• Пуш подрядчиков, если просадки

2. Контроль отдела продаж

• Ежедневная проверка:

• сколько заявок обработано

• сколько записано на обучение

• сколько оплат (выполнение плана)

• Прослушка звонков

• Контроль дисциплины менеджеров

• Внедрение простых улучшений (скрипты, контроль)

3. Наем и HR

• Публикация вакансий

• Первичный отбор резюме

• Проведение первичных собеседований

• Доведение кандидатов до финала

• Контроль выхода сотрудников

👉 Важно: не “психолог”, а воронка найма

Нужен готовый сильный специалист,

4. Операционные задачи (ассистентский блок)

• Выполнение разовых поручений

• Контроль задач команды

• Ведение календаря/планирования

• “Дожим” людей по задачам

Нужен сильный специалист который сразу начнет работу, в связи с расширением большого количества времени на обучение нет. Заработная плата обсуждается индивидуально.