улица Россолимо 17с1
ООО «ГОРИНЖПРОЕКТ-М» основана в 2018 году. Мы специализируемся на проектирование объектов дорожно-транспортной инфраструктуры и гражданского назначения в Москве и Московском регионе.
Активно сотрудничаем с АО “Мосинжпроект”, АО “ГК “ЕКС”, Фонд реновации, ГКУ “УДМС”, АО "МИСК", ГК “А101”, ГК “Магистраль”, ООО “Брусника”, ППК «Единый заказчик в сфере строительства».
Наша миссия:
Создавая качественное и красивое жилье и инфраструктуру города, мы улучшаем городскую среду и духовный мир человека.
Наша сила в профессиональном коллективе, современных подходах к проектированию и системном управлении проектами. Мы стремимся создать условия, в которых сотруднику интересно расти, развивать экспертизу и получать признание за вклад в общее дело.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка проектной и рабочей документации раздела Автомобильная дорога (генплан, вертикальная планировка, разбивочный план, план благоустройства, план земляных масс, поперечный и продольный профиль).
- Составление и оформление основных комплектов чертежей для сдачи проектов заказчику.
- Принятие основных технических решений, их согласование, обоснование и защита в органах экспертизы.
- Увязка проектных решений по выданному заданию с проектными решениями по разделам других частей проекта.
- Ведение и контроль выполнения проектно-изыскательных работ в соответствии с утвержденными графиками.
Требования:
- Релевантный опыт в аналогичной должности от 3-х лет.
- Уверенный пользователь AutoCAD, Robur.
- Уверенный пользователь ПК: MS Office (Word, Excel).
- Ориентированность на результат, стрессоустойчивость, нестандартный подход к решению задач, системное мышление, лидерство, умение делегировать полномочия.
Что мы предлагаем:
-
Стабильную и конкурентную заработную плату с прозрачной системой оценки вклада.
-
Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
-
График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00, пятница — до 17:00.
-
Удобный офис в районе Хамовники, в шаговой доступности от станций метро «Фрунзенская» и «Парк культуры».
-
Профессиональный коллектив, нацеленный на результат и открытый к обмену опытом.
-
Программу адаптации и наставничества: поддержка на первых этапах работы и регулярная обратная связь.
-
Действующую реферальную программу (приведи друга).