Малая Сухаревская площадь 10
Обязанности:
-
руководство сектором корпоративного управления (в составе юридической службы Общества);
-
организация взаимодействия с органами управления Общества, аффилированными лицами и др.;
-
ведение списка аффилированных лиц, списков связанных сторон Общества;
-
подготовка материалов (уведомлений, проектов решений, заключений и др.) к проведению общих собраний акционеров, заседаний совета директоров Общества и ДЗО;
-
подготовка изменений в учредительные документы, обеспечение регистрации утвержденных изменений, а также изменений, не связанных с внесением изменений в учредительные документы, в органах ФНС России;
-
подготовка правовых экспертных заключений;
-
правовое консультирование (устное, письменное) сотрудников;
-
взаимодействие с контролирующими органами и регистратором;
-
разработка и согласование локальных нормативных актов по вопросам корпоративного управления;
-
мониторинг изменений законодательства РФ в области корпоративного права и подготовка соответствующих заключений;
-
обеспечение нотариального заверения документов, ведение архива оригиналов и заверенных копий учредительных документов;
- выполнение функций корпоративного секретаря.
Требования:
-
Высшее юридическое образование;
-
Опыт работы в сфере корпоративного права;
-
Глубокое знание гражданского и корпоративного законодательства и судебной практики;
-
Практический опыт взаимодействия с акционерами, членами совета директоров;
-
Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
-
Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт руководство подразделением численностью от 3-х человек.
Условия:
-
Работа в крупной и стабильной компании, лидере на рынке проектно-изыскательских работ для объектов инфраструктуры железнодорожного транспорта России
-
Место работы: г. Москва, Малая Сухаревская пл., 10, Бизнес-центр «Вишневый сад»
- Заработная плата (до налогообложения): оклад 218 000 рублей + квартальная премия = 284 000 рублей в среднем ежемесячно;
-
Полный рабочий день (пн.-чт. с 9.00 до 18.00, пт. с 9.00 до 16.45);
-
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ, Коллективный договор, социальный пакет (полис ДМС, частичная оплата проезда, индексация заработной платы).
