Техник ПТО (неполный рабочий день)

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Россети Ленэнерго
Уровень зарплаты:
от 11600 до 11600 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лесной проспект 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 ФЗ "О социальной защите инвалидов"

Обязанности:

  • Составление производственных заявок Северного высоковольтного района филиала "СПбВС";

  • Ведение производственной документации и осуществление контроля состояния комплектов инструкций, положений, схем, рекомендаций и т.д.;

  • Подготовка отчетов;

  • Ведение документации по ремонту, обслуживанию зданий и сооружений.

Требования:

  • Вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 ФЗ "О социальной защите инвалидов"
  • Среднее профессиональное образование;
  • Опыт работы на аналогичных должностях не менее полугода;
  • Знание MS Office.

Условия:

  • Вакансия открыта в рамках проекта по интеграции людей с инвалидностью в общественную жизнь и в целях соблюдения требований ст.21 ФЗ "О социальной защите инвалидов"
  • Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 08:30 до 17:20 (по Пт до 16:20);
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Возможность профессионального роста;
  • Предоставление возможности обучения.
  • Местоположение рабочего места: Санкт-Петербург, Лесной пр., д. 24