Ваши задачи:
· управление и контроль работы сети табакошопов и зоомаркетов на закреплённой территории;
· мониторинг и анализ операционных показателей магазинов (выручка, конверсия, средний чек, выполнение планов продаж и т. д.);
· обеспечение соблюдения стандартов обслуживания, выкладки товара и визуальной презентации;
· подбор, адаптация и обучение персонала магазинов;
· наставничество и супервизия сотрудников: регулярные визиты в магазины, проведение тренингов и рабочих встреч;
· организация и проведение собраний и планерок с персоналом;
· контроль выполнения сотрудниками стандартов работы и корпоративных регламентов;
· работа с отчётностью: сбор, анализ данных и предоставление регулярной отчётности руководству;
· координация открытия новых торговых точек: участие в подборе персонала, обучении, запуске продаж;
· удалённое взаимодействие с персоналом и руководством (онлайн‑совещания, чаты, видеозвонки);
· решение оперативных вопросов и конфликтных ситуаций в магазинах;
· взаимодействие с администрацией гипермаркетов «Лента» по вопросам размещения и работы магазинов.
Ждем от вас:
· опыт работы на руководящей позиции в сфере розничных продаж от 3 лет;
· релевантный опыт управления розничными точками (желательно в форматах табакошопов, зоомаркетов или схожих по формату магазинов) от 3 лет;
· успешный опыт запуска новых торговых точек будет преимуществом;
· отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать отношения с разными категориями людей;
· опыт наставничества и обучения персонала;
· умение работать с операционными показателями и отчётностью;
· навыки удалённого управления и координации команды;
· лидерские качества, способность мотивировать команду на достижение целей;
· высокая организованность, ответственность, ориентация на результат;
· готовность к частым командировкам и разъездной работе по региону.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, официальная оплата труда;
- Работа в современной и стабильной компании;
- Многоуровневая система обучения и развития персонала;
- Рабочий день с 9.30 до 18.00 (гибридный график работы);
- Ежегодное премирование на основании результатов Performance management;
- ДМС со стоматологией (после исп. срока).
