Backend Engineer (.NET)

Дата размещения вакансии: 09.04.2026
Работодатель: Employcity
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы находится в поисках Backend Engineer.

Стек: .Net 8+; ​PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB; ​Redis, Kafka; ​CI/CD (TeamCity, Gitlab, ArgoCD); ​K8s; ELK стек, Grafana, Prometheus; Jira, Confluence.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка новых микросервисов и поддержка существующих;
  • Проработка архитектуры новых решений совместно с лидером разработки;
  • Решение нетривиальных задач в масштабирующемся приложении;
  • Взаимодействие с членами команды и смежными командами разработки;

Необходимые навыки и умения:

  • Опыт разработки более 3 лет;
  • Опыт работы с Keycloak, Federation, OIDC, OAuth2.0
  • Опыт разработки систем с микросервисной архитектурой;
  • Владение знаниями C#, .Net, Web API, SQL/NoSQL, Git;
  • Опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, Kafka;
  • Умение писать асинхронный код;
  • Готовность работать в часовом поясе UTC+3;
  • Нацелены на результат и умеете работать в команде;
  • Понимание паттернов CQRS, SAGA, Outbox, DDD;
  • Умеет работать с k8s и docker.

Будет плюсом:

  • Работа с Aspire;
  • Опыт разработки и поддержки библиотек;
  • Опыт агентного программирования в промышленной среде.

Что компания может вам предложить:

  • Удаленный/офисный/гибрид формат работы (на ваш выбор);
  • Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
  • Возможность поработать на крупных проектах;
  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
  • Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
  • Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
  • ДМС после 6 месяцев работы в компании;
  • Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
  • Компенсация спортзала;
  • 4 day-off в год за счет компании;
  • Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
  • Годовой бонус по результатам работы;
  • Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью;
  • Реферальная программа за успешную рекомендацию.