Главный бухгалтер в управляющую компанию «Братишка»

Главный бухгалтер в управляющую компанию «Братишка»

Нам не нужен бухгалтер, который «проводит документы и закрывает месяц».

Нам нужен главный бухгалтер, который построит систему, наведёт порядок в 10+ ИП и ООО, будет видеть P&L, управлять налогами и не бояться масштабирования.

«Братишка» — сеть лоукост-барбершопов, которая растёт на всю Россию. Открываем новые филиалы, новые ИП, новые города. Бухгалтерия должна успевать за нами. Если ты готов — читай дальше.

КОГО МЫ ИЩЕМ?

Главного бухгалтера, который:

• Ведёт ООО и более 10 ИП (и не боится, что их станет 20);

• Считает P&L (отчёт о прибылях и убытках) — и видит, где деньги утекают, а где прирастают;

• Строит систему, а не тушит пожары каждый день;

• Не ждёт «окончания отчётного периода», чтобы сказать, что всё плохо;

• Готов расти вместе с сетью и выстраивать процессы под масштабирование.

ОБЯЗАННОСТИ

1. Ведение бухгалтерского и налогового учёта

• Полное ведение бухгалтерии ООО + более 10 ИП;

• Расчёт и уплата налогов, страховых взносов;

• Подготовка и сдача отчётности;

• Работа с закрывающими документами (акты, счета-фактуры, накладные);

• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.

2. Управленческий учёт и P&L

• Расчёт P&L (отчёт о прибылях и убытках) по каждому филиалу / ИП и по компании в целом;

• Анализ рентабельности филиалов: где зарабатываем, где проседаем;

• Формирование управленческой отчётности для основателя (еженедельно / ежемесячно);

• Контроль кассовых разрывов и планирование денежных потоков.

3. Работа с банками и кассой

• Контроль расчётных счетов всех юрлиц;

• Платёжный календарь, приоритизация платежей;

• Работа с эквайрингом (поступления от барбершопов);

• Контроль кассовых операций и лимитов наличных.

4. Зарплата и кадровый учёт

• Расчёт заработной платы сотрудников (барберы, администраторы, управляющие, офис);

• Начисление налогов и взносов с ФОТ;

• Кадровое делопроизводство (приёмы, увольнения, отпуска, больничные);

• Взаимодействие с СФР.

5. Налоговое планирование и оптимизация

• Поиск законных способов оптимизации налогов;

• Контроль налоговых рисков;

• Взаимодействие с налоговой инспекцией (сверки, требования, пояснения).

6. Отчётность перед основателем

• Регулярная отчётность по P&L и балансу;

• Пояснение отклонений: почему план не выполнен, где перерасход, где экономия;

• Прогнозирование налоговой нагрузки и финансового результата.

7. Построение системы и автоматизация

• Настройка учёта в 1С (или другой программе) под задачи растущей сети;

• Внедрение регламентов и чек-листов для своего отдела;

• Автоматизация рутины с помощью Excel / Google Sheets;

• Передача на аутсорсинг второстепенных задач (если потребуется).

8. Взаимодействие с руководством и партнёрами

• Работа с проверками (налоговая, банки, партнёры);

• Участие в планировании бюджета (вместе с руководителем);

• Совместная работа с управляющими филиалов по финансовой дисциплине.

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет (желательно в рознице, услугах или сети);

• Опыт ведения ООО + от 5 ИП (у нас больше 10, но будем разбираться вместе);

• Знание P&L, управленческого учёта, бюджетирования;

• Уверенное знание налоговой базы РФ (УСН, патент, страховые взносы, НДФЛ);

• Опыт сдачи отчётности и общения с ФНС;

• Опыт расчёта зарплаты и кадрового учёта (хотя бы базово);

• Уверенный пользователь 1С (можно и другие системы, но 1С — база);

• Продвинутый Excel / Google Sheets (сводные, графики, модели).

УСЛОВИЯ

• Оклад: от 85 000 ₽ (по результатам собеседования);

• График: 5/2, с 10:00 до 18:00 (возможны гибкие часы при выполнении задач);

• Формат: офис в Самаре (Самарская, 201а) + возможна удалёнка после входа в процессы;

• Рост: от главбуха одного ООО до финансового директора сети;

• Команда: работаешь напрямую с основателем, без слоёв бюрократии;

• Ответственность: реальная. Твои цифры влияют на решения.

ЧТО МЫ ОТ ТЕБЯ НЕ ЖДЁМ?

• Не ждём, что ты будешь «просто проводить платежи» — нам нужен аналитик и стратег;

• Не ждём, что ты будешь молчать, если видишь риски;

• Не ждём «а так исторически сложилось» — нам нужны предложения, как лучше.

НАМ ПОДОЙДЁШЬ, ЕСЛИ ТЫ:

• Любишь порядок и систему, но не боишься, что ИП станет 20;

• Умеешь говорить с основателем на языке цифр, а не «принесите-подайте»;

• Хочешь не просто вести учёт, а влиять на бизнес;

• Не боишься, что придётся настраивать процессы с нуля.

КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ?

Отправь отклик и обязательно напиши сопроводительное письмо, где расскажешь:

• Сколько ИП / ООО ты вела одновременно?

• Как считала P&L и помогала бизнесу принимать решения?

• Почему хочешь работать именно в «Братишке»?

Присоединяйся!