Руководитель группы геодезического сопровождения

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: РУСАЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Кразовская улица 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОК РУСАЛ приглашает на работу Руководителя группы геодезического сопровождения на крупный инвестиционный проект в г. Красноярск.

Обязанности:

  • Техническое и методическое руководство группой геодезического сопровождения службы заказчика в части применения эффективных методов и средств измерений и контроля, планирование полевых и камеральных работ;
  • Обучение персонала, распределение задач между сотрудниками группы;
  • Постановка задач и контроль их выполнения, координация работы геодезической службы с другими подразделениями (проектировщиками, строителями и т. д.), оптимизация рабочих процессов для повышения эффективности;
  • Контроль выполнения обязательств подрядными организациями;
  • Организация поверки и техническое обслуживание геодезического оборудования (тахеометры, нивелиры, GNSS‑приёмники);
  • Планирование бюджета на геодезическое сопровождение;
  • Передача геодезической разбивочной основы Подрядчикам;
    • Выполнение разбивочных работ на местности (вынос осей зданий, трасс, высотных отметок);
  • Строительный геодезический контроль на всех этапах возведения объектов;
  • Мониторинг деформаций и осадок сооружений.

Требования:

  • Опыт работы в области геодезического обеспечения промышленного строительства от 5-и лет и более;
  • Высшее образование в сфере геодезии, картографии. Дополнительное образование в области строительства приветствуется;
  • Опыт работы на стороне Заказчика (генерального подрядчика);
  • Знание нормативных документов по вопросам проектирования и строительства (СП, СНиП, ГОСТ, законодательство РФ.);
  • Владение геодезическим оборудованием и специализированным программным обеспечением (AutoCad, nanoCAD, комплекс программных продуктов КРЕДО, ПО для обработки ГНСС наблюдений).

Условия:

  • Конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально);
  • Релокационный пакет для иногородних сотрудников включает в себя:

    компенсация затрат на переезд работника и членов его семьи,

    компенсация стоимости проживания на период поиска жилья (гостиница) до 14 дней и разовая компенсация услуг риэлтора,

    компенсация аренды жилья без регресса, на весь период реализации проекта;

  • Квартальное и годовое премирование;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, корпоративная скидка на посещение СК «Сокол»);
  • Дотация на питание;
  • График работы 5/2;
  • Место работы: г. Красноярск, ул. Кразовская, 4.