Специалист по кадрам

Обязанности:

• оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством (штатная численность сотрудников до 600 человек);
• подготовка справок, информаций о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иные сведения о работниках;
• осуществлять контроль состояния трудовой дисциплины в структурном подразделении;
• подготовка проектов кадровых приказов;
• ведение воинского учета.

Требования:

• знание трудового законодательства РФ;
• опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет в коммерческих организациях численностью от 300 человек;
• навыки работы с большим объемом информации, определения приоритетов в работе;
• уверенный пользователь ПК (1 С8, Word, Excel);
• грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• График работы 5/2;
• Уровень заработной платы обсуждается при собеседовании.