Руководитель отдела маркетинга медицины

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: Курорт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы формируем новые стандарты в индустрии гостеприимства, оздоровления и отдыха, работая на федеральном уровне с высокой репутационной ответственностью.

В связи с амбициозными целями компании ищем Руководителя отдела маркетинга медицины, который разделит наши ценности и подход к стандартам.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять маркетингом направления «Медицина».
  • Разрабатывать и внедрять маркетинговую стратегию развития направления медицины, велнес и оздоровления.
  • Ставить маркетинговые цели по направлению и контролировать их достижение.
  • Разрабатывать маркетинговый коммуникационный план и план активностей, осуществлять медиапланирование по направлению, включая выбор рекламных каналов и инструментов продвижения, инициировать внутренние рекламные мероприятия.
  • ​​​​​​​Участвовать во внешних мероприятиях и отраслевых выставках, размещать рекламу в СМИ, ATL и BTL каналах, а также в интернете, анализировать эффективность рекламных кампаний и оптимизировать бюджет.
  • ​​​​​​​Формировать имидж компании в России среди потребителей, экспертов, лидеров мнений и профессионального сообщества.

Наши ожидания:

  • Готовность к релокации в другой регион.
  • Высшее образование в области маркетинга, коммуникаций, PR, рекламы.
  • ​​​​​​​Опыт на управленческих позициях в маркетинге, маркетинговых коммуникациях, рекламе.
  • ​​​​​​​ Подтверждённый опыт работы в качестве руководителя отдела маркетинга.
  • ​​​​​​​ Практический опыт разработки и реализации интегрированных маркетинговых стратегий.
  • ​​​​​​​Опыт работы в сегментах медицины, долголетия, велнес, спа, бьюти или смежных.
  • ​​​​​​​Опыт работы с премиальными продуктами и услугами, понимание рынка и аудитории премиум и де-люкс.
  • ​​​​​​​Опыт работы в рынке HoReCa — значимое преимущество.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата.
  • Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый по итогам собеседования.
  • Полный релокационный пакет для кандидатов из других регионов.
  • Льготы и привилегии от компании.