Руководитель юридического отдела. Юрист отдела

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: Дуэт Клиник
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Новосибирск
Потанинская улица 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Вдохновляющая возможность для лидера юридической команды в современной медицине!

В нашем многопрофильном медицинском центре открыта вакансия Руководителя юридического отдела. Если вы не только эксперт в праве, но и умеете выстраивать эффективные процессы, поддерживать команду и хотите влиять на развитие здравоохранения — мы ждем именно вас!

Ваши задачи:

  • Организация и контроль работы юридического отдела
  • Правовое сопровождение деятельности центра: от договорной работы до сложных медицинских кейсов
  • Взаимодействие с государственными органами, надзорными и контролирующими инстанциями
  • Разработка и внедрение внутренних регламентов, стандартов и процедур
  • Анализ и минимизация юридических рисков, консультирование руководства по ключевым вопросам
  • Представление интересов центра в судах и при проведении проверок
  • Мониторинг изменений законодательства, адаптация процессов под новые требования
  • Ведение претензионной и исковой работы

Наши ожидания:

  • Высшее юридическое образование
  • Опыт работы в юридической сфере от 6 лет, из них не менее 2 лет — на руководящей позиции
  • Глубокое знание гражданского, трудового, медицинского и административного права
  • Опыт взаимодействия с государственными органами и успешного представления интересов компании в судах
  • Навыки построения эффективной работы отдела, умение делегировать и развивать команду
  • Аналитический склад ума, ответственность, инициативность
  • Готовность работать в динамичной среде и быстро принимать решения
  • Обязателен опыт работы юристом в медицине!

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата
  • График работы 5/2, рабочий день с 8:00
  • Современный офис и комфортные условия труда
  • Корпоративные льготы, обучение, профессиональное развитие
  • Возможность влиять на процессы и развитие центра
  • Подчинение напрямую собственнику компании.