Наша миссия – предоставить пациентам передовые диагностические сервисы оценки состояния здоровья для повышения качества жизни и предупреждения возраст-зависимых заболеваний.
Мы приглашаем на работу Менеджера по подбору и адаптации персонала
Что Вы будете делать:
- участие в разработке системы подбора персонала;
- ведение базы кандидатов в E-staff;
- согласование перечня требований к кандидатам на вакансии;
- составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций;
- поиск кандидатов через различные каналы (рекрутинговые порталы, социальные сети, рекомендации и проч.)
- проведение телефонных и личных интервью;
- первичная оценка кандидатов при приеме на работу;
- проверка рекомендаций успешных кандидатов;
- организация встреч кандидатов с внутренними заказчиками, инициировавшими подбор;
- сопровождение процесса оформления и адаптации;
- анализ тенденций рынка труда (зарплатных предложений, методов подбора персонала и проч.).
Что от Вас требуется:
- высшее образование (психология/педагогика/управление персоналом);
- знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов;
- опыт массового подбора персонала и руководителей высшего звена;
- опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек/компаниях с развитой филиальной сетью.
Опыт работы в медицинской сфере будет Вашим преимуществом.
Что Вы получите:
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня, социальные гарантии;
- Гарантированный оклад 100 000 рублей на руки + KPI;
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Комфортный офис в шаговой доступности от станций метро Марьина Роща и Савеловская;
- Компенсацию мобильной связи и интернета (выдаем корпоративный телефон);
- Карьерный рост: каждый сотрудник компании имеет возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Программу лояльности: скидки и специальные предложения от партнеров BestBenefits;
- Социальный пакет: корпоративная скидка на прием врачей-специалистов и лабораторные исследования.
Если Вы разделяете наше стремление заботиться о здоровье миллионов людей, будем рады видеть Вас в рядах нашей дружной команды!
Мы рассмотрим Ваше резюме и свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней после отклика. Если в течение этого времени Вы не получили обратную связь, значит на текущий момент мы не готовы пригласить Вас. Но Ваше резюме останется в нашем кадровом резерве, и мы вернемся к рассмотрению Вашей кандидатуры в случае возникновения релевантных позиций. Предпочтение кандидатам с опытом работы в аналогичной сфере.
