Менеджер по продажам (B2B, тендеры)

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: НПП Экородина
Уровень зарплаты:
от 120000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Партийный переулок 1к57с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО НПП «Экородина» — надёжный поставщик химической продукции, сырья и оборудования для нефтегазодобывающей, нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск тендеров: Мониторинг специализированных сайтов электронных торговых площадок, выбор потенциальных закупок (по 223-ФЗ, 44-ФЗ) под направление деятельности компании. Самостоятельный поиск предложений и выход на торги.

  • Анализ документации: Технический и экономический анализ конкурсной документации, проверка ТЗ, анализ требований к составу заявки и участникам.

  • Подготовка и участие: Формирование и отправка тендерной документации, сбор необходимых документов, участие в электронных аукционах.

  • Продажи и переговоры: Полный цикл B2B продаж — «холодные» звонки, встречи, деловая переписка, подготовка коммерческих предложений и презентаций, заключение договоров.

  • Сопровождение сделок: Ведение переговоров с клиентами, контроль соблюдения сроков реализации проектов.

  • Командировки: Встречи с ключевыми региональными клиентами (1-2 раза в месяц).

Наши ожидания:

  • Высшее образование.

  • Опыт работы от 2 лет менеджером по продажам, по развитию или по продукту (B2B).

  • Уверенное знание процедуры участия в тендерах (особенно 223-ФЗ) и работы с ЭТП.

  • Навыки «холодных» продаж: поиск, привлечение, развитие ключевых клиентов.

  • Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.

  • Ориентация на результат, стратегическое мышление, соблюдение этики делового общения.

  • Опыт подготовки презентаций, таблиц, аналитики в Excel.

  • Готовность к командировкам 1-2 раза в месяц.

Условия работы:

  • Доход: 120 000 – 200 000 руб. на руки (обсуждается индивидуально, зависит от навыков и опыта).

  • Бонусы: Годовая премия + процент с продаж.

  • Развитие: По мере роста компании — профессиональный и карьерный рост сотрудника.

  • Формат работы: Стабильный офис (5/2, с 9 до 18) + выезды к клиентам.