Производитель работ

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: Мозговой Штурм
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Луганское шоссе
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО "Мозговой штурм", осуществляющая свою деятельность в области роста и развития группы компаний-партнеров сферы капитального строительства, девелопмента, ремонтно-восстановительных работ, проектирования, строительства дорожного и инфраструктурного, транспортной логистики и информационных технологий.

В настоящий момент у нас в компании открывается вакансия "Производитель работ" для проведения ремонтно-восстановительных работ (г. Красный луч)

Обязанности:

  • Чтение чертежей по каменной кладке, контроль производства работ. Сдача работ заказчику;
  • Взаимодействие с подрядчиками в разрезе выполнения работ строго по проекту;
  • Организовывать приемку материалов, конструкций, изделий и их складирование, учет и отчетность;
  • Составлять и проверять заявки на материалы, строительную технику, машины и механизмы;
  • Ведение сводных ведомостей по объемам выполненных работ;
  • Прием КС от подрядных организаций, сверка объемов и наименований используемых материалов.

Требования:

  • Высшее строительное образование;
  • Владение ПК Excel, Word, Autocad;
  • Опыт работы в жилищном строительстве;
  • Знание технологии производства всех видов работ при строительстве, чтение чертежей;
  • Знание СНИП и ГОСТ на выполняемые работы;
  • Знание норм и контроль за соблюдением подрядными организациями мероприятий по ОТ.

Условия:

  • Конкурентный уровень оплаты труда (обсуждаются индивидуально при собеседовании, ориентируемся на пожелания кандидата, текущие компетенции и опыт работы);
  • Оформление по ТК РФ;
  • Развитую систему адаптации и ввода в должность;
  • Прохождение медицинского осмотра (предварительный, периодический) за счет компании;
  • Предоставление спецодежды для определенных категорий работников согласно требованиям законодательства по охране труда;
  • Обеспечение компенсации жилья для иногородних сотрудников, работающих на территории ЛНР, ДНР;
  • Развитую корпоративную культуру: совместное празднование Нового года, 23 февраля, 8 марта, Дня Строителя; проведение утренников для детей сотрудников с вручением новогодних подарков, поздравление с Днем Рождения, материальная помощь в сложных жизненных обстоятельствах;
  • Комфортный офис с оборудованными рабочими местами.