Руководитель отдела анализа и прогнозирования министерства экономического развития Тульской области

Обязанности:

• проведение комплексного анализа (в том числе сравнение с другими субъектами Российской Федерации) и разработка основных показателей раздела «Промышленное производство» прогноза социально-экономического развития Тульской области в разрезе видов экономической деятельности, муниципальных районов и городских округов;
• оценка и анализ выполнения основных показателей прогноза социально-экономического развития Тульской области по разделу «Промышленное производство»;
• обобщение информации для мониторинга и прогноза социально-экономического развития монопрофильных муниципальных образований Тульской области по перечню показателей, установленному Минэкономразвития России;
• оказание методической, информационной и консультативной помощи экономическим службам органов местного самоуправления по вопросам анализа и прогнозирования показателей социально-экономического развития Тульской области;
• проведение мониторинга и анализа изменения законодательства (в том числе проектов нормативных правовых актов) в сфере стратегического планирования в части разработки и корректировки прогнозов социально-экономического развития Тульской области на среднесрочный и долгосрочный периоды.
• подготовка проектов законов Тульской области, указов и распоряжений Губернатора Тульской области, постановлений и распоряжений Правительства Тульской области, заключений и предложений по проектам федеральных законов, законов Тульской области и нормативных правовых актов Российской Федерации и Тульской области по вопросам социально-экономического развития.

Требования:

• высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (предпочтительно экономическое);
• стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
• знание Конституции РФ, других нормативных правовых актов, регламентирующих направление деятельности;
• умение анализировать информацию и составлять аналитические отчеты;
• коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с подчиненными и коллегами;
• умение эффективно организовывать свою служебную деятельность и распределять ресурсы;
• ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.
• соблюдение этики и профессиональных стандартов работы;
• умение принимать обоснованные и эффективные решения.

Условия:

• государственная служба;
• основной отпуск 30 календарных дней;
• дополнительный отпуск за выслугу лет, за ненормированный служебный день;
• ежегодная индексация заработной платы;
• дополнительные выплаты: квартальное премирование, материальная помощь, выплата к отпуску.