Инженер по управлению телекоммуникационной инфраструктурой

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: Сервисная Компания Банка России
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Красная Сосна 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Сервисную Компанию Банка России мы ищем опытного специалиста, который возьмёт на

себя управление всей телекоммуникационной инфраструктурой компании в части

договорной работы, взаимодействия с операторами и обработки заявок (включая базовую

настройку АТС и ТВ-оборудования).

Ключевые задачи:

1.Управление договорами на связь и каналы

Заключение, сопровождение и контроль договоров на:

  • телефонию (стационарная, мобильная),
  • каналы связи (интернет) — доступ в сеть, аренда каналов между офисами, VPN-каналы
  • телевидение (DVB-C, DVB-S, DVB-T2 и другие)
  • радиофикацию (системы звукового оповещения) ​​​​​
  • часофикацию (системы синхронизации времени)
  • Контроль тарифов, SLA, качества услуг, объёмов трафика
  • Оптимизация расходов и тарифных планов по всем видам связи

2. Взаимодействие с операторами и провайдерами

  • Мобильные операторы (МТС, Билайн, МегаФон и др.)
  • Провайдеры фиксированной связи и интернет-каналов
  • Операторы кабельного телевидения (например, АО «Комкор»)
  • Подрядчики по радиофикации и часофикаци

3.Обработка заявок на изменения

  • Выдача новых номеров, блокировки, смена тарифов
  • Подключение/отключение интернет-каналов, изменение пропускной способности
  • Заказ ТВ-каналов, изменение кнопок вещания, форматов (SD/HD)
  • Координация работ по радиофикации и часофикации

4.Контроль инфраструктуры (договорной и организационный)

  • Мониторинг качества услуг связи (телефония, интернет, ТВ, радио, часофикация)
  • Участие в расследовании инцидентов (отсутствие связи, сбои вещания)
  • Взаимодействие с внутренними командами (сетевые инженеры, АТС-инженеры,ТВ-инженеры, ИБ)

​​​​​​​
5.Документирование и регламенты

  • Ведение договорной базы, паспортов каналов связи, схем взаимодействия
  • Участие в разработке регламентов обслуживания инфраструктуры телевидения, радиофикации, часофикации
  • Создание и актуализация wiki/документации

Что мы ждем от кандидата:

Обязательные требования

  • Высшее образование в области ИТ или телекоммуникаций
  • Опыт работы с договорами на каналы связи (интернет), телефонию, телевидение
  • Понимание работы систем:телевидение (DVB-C, DVB-S, SD/HD), радиофикация (звуковое оповещение, трансляция), часофикация (синхронизация времени, первичные часы)
  • Опыт взаимодействия с операторами связи и вещателями
  • Умение обрабатывать заявки на изменения в ITSM-системах
  • Навыки анализа расходов на связь и оптимизации тарифов
  • Знание нормативной базы: ФЗ «О связи», ФЗ «О СМИ» (№ 2124-1), лицензирование вещания
Будет преимуществом:
  • Опыт работы с договорами аренды каналов MPLS/VPN
  • Понимание разграничения зон ответственности между заказчиком и подрядчиком
  • Участие в подготовке технических заданий (ТЗ) на обслуживание инфраструктуры
  • Опыт работы с Zabbix, Grafana (для контроля каналов)

Дополнительные знания и компетенции (в контексте деятельности компании):

  • Понимание принципов работы систем телевидения, радиофикации и часофикации (ТВ, звуковое оповещение, синхронизация времени)
  • Знание форматов телевещания: DVB-C, DVB-S, DVB-T, SD, HD
  • Осведомлённость о лицензировании деятельности по теле- и радиовещанию (ФЗ «О СМИ» № 2124-1)
  • Понимание порядка взаимодействия с операторами связи, распространяющими телеканалы, и вещателями
  • Умение читать и анализировать технические задания (ТЗ) на обслуживание телекоммуникационной инфраструктуры
  • Навыки разграничения зон ответственности между подразделениями при обслуживании инфраструктуры связи и вещания
  • Опыт участия в рабочих встречах по согласованию регламентов взаимодействия с заказчиками и техническими службами

Условия и преимущества:

  • Полная занятость с графиком работы 5/2.
  • Работа на месте работодателя в команде профессионалов.
  • Возможности для профессионального роста и развития.
  • Уникальная система льгот и поддержка баланса работы и личной жизни.
  • Возможности профессионального и карьерного развития.
  • Привлекательная система мотивации.
  • Широкий социальный пакет.
  • Удобное расположение офиса.