Scrum-мастер

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: Протектор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Вологда
Козлёнская улица 142
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы, Протектор — сеть шинно-сервисных центров в Вологде (работаем с 2006 года). У нас есть проекты разной направленности: от продаж и клиентского сервиса до HR, логистики, закупок и автоматизации.

Нам нужен Scrum-мастер, который поможет нам работать прозрачно, предсказуемо и без хаоса по введенной в компании методологии Scrum. Не в IT. В живом бизнесе.

Что предстоит делать?

  • Контролировать соблюдение Scrum-ритуалов

  • Проводить аудит текущих проектов — как реально идет процесс, а не как в отчетах

  • Фиксировать нарушения — срыв сроков, пропуск стендапов, неготовность к демо, отсутствие ретроспектив

  • Следить за качеством спринтов — делают ли команды то, что обещали?

  • Проверять, не идут ли команды в обход Scrum

  • Участвовать в ретроспективах как независимый наблюдатель

Кого мы ищем?

Нам не нужен IT-специалист.

Опыт Scrum-мастера в нетехнологической сфере — обязателен.

Нам нужен человек, который:

  • Внедрял Scrum в рознице/сервисе/продажах/HR/логистике

  • Понимает, как работает бизнес «на земле»: люди, процессы, графики, смены, клиенты

  • Не боится хаоса и умеет превращать его в систему

Будет плюсом:

  • Опыт работы с несколькими проектами одновременно

  • Навыки фасилитации и медиации конфликтов

Условия работы:

  • Полная удаленка — из любого города (Мы работаем по Московскому времени)

  • Гибкий график — но присутствие на ритуалах обязательно

  • Нагрузка: до 5 проектов

  • Оплата: по результатам собеседования — обсуждаем индивидуально, исходя из вашего опыта и подхода к контролю

  • Формат: проектная работа / долгосрочное сотрудничество

Как откликнуться?

Обязательно напишите сопроводительное письмо.
Нам важно понять не «какие сертификаты у вас есть», а что вы реально сделали:

  • В каких сферах вы работали как Scrum-мастер?

  • Какой результат принесли командам?

  • Какой самый сложный проект у вас был и как вы его вывели?

Отклики без сопроводительного письма мы рассматриваем в последнюю очередь. Расскажите о своих кейсах — это приблизит нас к встрече.