Специалист по выездному взысканию (договора обеспеченные залогом)

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: Фонд Век
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Воронеж
улица 9 Января 36/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Фонд Век

Фонд Век — компания в сфере финансовых услуг (помогаем получить деньги под залог автомобилей и недвижимости).
Мы активно растём, увеличиваем портфель и усиливаем блок взыскания.

Ищем сильного специалиста по выездному взысканию, который умеет доводить дела до результата и не боится работать с проблемными кейсами.

🎯 Задача

Обеспечить возврат денежных средств компании через эффективную работу с проблемной задолженностью и залоговым имуществом.

🔧 Чем предстоит заниматься

  • работа с просроченной задолженностью (залоговые договора/лизинг);
  • проведение выездных мероприятий:
    • установление местонахождения клиента и автомобиля
    • осмотр и контроль залога
  • проведение переговоров с должниками:
    • мотивация на добровольное погашение
    • дожим до результата
  • работа с залоговым имуществом:
    • контроль состояния
    • подготовка к изъятию
    • участие в изъятии
  • Мониторинг предметов залога
  • разработка стратегии по каждому проблемному кейсу;
  • взаимодействие с СБ, юристами и другими отделами;
  • контроль исполнительных производств;
  • Реализация залогов
  • ведение отчётности по своей работе.

👉 Важно:
не просто “общаться с должниками”, а возвращать деньги или обеспечивать возврат через залог.

🚨 Что важно в работе

  • умение действовать в сложных ситуациях;
  • умение вести переговоры под давлением;
  • работа на результат, а не “процесс”;
  • готовность к выездам (разъездной формат).

✅ Наш кандидат

  • имеет опыт:
    • взыскания задолженности
    • работы с залоговым имуществом
    • (банки, МФО, лизинг, автоломбарды — плюс)
  • понимает:
    • как работать с проблемными клиентами
    • как действовать при риске потери залога
  • умеет:
    • находить контакт с разными людьми
    • дожимать до результата
  • знает основы законодательства (в т.ч. 230-ФЗ);
  • дисциплинирован и самоорганизован.

❌ Кого не рассматриваем

  • без опыта взыскания;
  • тех, кто “боится конфликтных ситуаций”;
  • тех, кто работает “по бумаге”, а не на результат;
  • слабых переговорщиков.

💼 Условия

  • График: 5/2
  • Формат: разъездной (основная часть работы вне офиса)
  • Доход:
    • оклад + KPI + бонус за результат
    • возможность зарабатывать выше рынка при эффективной работе
  • Компенсация мобильной связи
  • Прямое взаимодействие с собственником и быстрые решения
  • Возможность влиять на процессы и выстраивать систему взыскания

🔥 Почему к нам

  • растущий портфель и реальные задачи;
  • нет “бюрократии ради бюрократии”;
  • ценим результат, а не формальность;
  • возможность зарабатывать и расти вместе с компанией.

📌 Важно

Работа требует вовлечённости и ответственности.

👉 Если ты умеешь возвращать деньги, работать с залогом и доводить кейсы до результата —
мы готовы хорошо за это платить.

Нам нужен не “сотрудник взыскания”,
а человек, который возвращает деньги и контролирует залог до результата.