Менеджер по продажам логистических услуг

Дата размещения вакансии: 10.04.2026
Работодатель: Парк Логистик
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Калининград
Гостиная улица 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • активный поиск и привлечение новых клиентов (B2B);
  • ведение переговоров и презентация логистических решений;
  • расчёт стоимости перевозок и подготовка коммерческих предложений;
  • формирование и поддержание долгосрочных отношений с клиентами;
  • сопровождение сделок от первого контакта до выполнения обязательств;
  • работа с возражениями и решение спорных ситуаций;
  • анализ потребностей клиентов и подбор оптимальных логистических схем;
  • взаимодействие с отделами логистики и экспедирования для оперативного решения вопросов;
  • ведение отчётности в CRM‑системе;
  • мониторинг рынка логистических услуг и конкурентов.

Требования:

  • опыт в продажах логистических услуг или транспортных перевозок от 1 года (приветствуется);
  • понимание базовых принципов логистики и видов грузоперевозок;
  • навыки ведения переговоров и заключения договоров;
  • умение рассчитывать тарифы и составлять коммерческие предложения;
  • уверенное владение ПК: MS Office, CRM‑системы (например, Битрикс24, amoCRM), 1С;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • нацеленность на результат, активность, коммуникабельность.
  • Будет плюсом:

  • знание английского языка (на уровне чтения технической документации);
  • опыт работы с международными перевозками и таможенным оформлением;
  • наличие собственной базы контактов в сфере логистики или смежных отраслях.

Условия:

  • конкурентоспособную зарплату: фиксированный оклад + процент от продаж;
  • прозрачную систему мотивации и бонусы за достижение KPI;
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы: 5/2, с 09.00 до 17.30;
  • комфортный офис в центре города;
  • обучение и поддержку на этапе адаптации: знакомство с продуктами компании, тренинги по продажам и логистике;
  • возможности для профессионального и карьерного роста: от менеджера до руководителя отдела;
  • корпоративное обучение и участие в профильных семинарах;
  • ДМС после испытательного срока;
  • компенсацию мобильной связи.