Старший педагог-координатор частной школы / координатор образовательной среды

Дата размещения вакансии: 11.04.2026
Работодатель: ЦСО РайСкай
Уровень зарплаты:
от 90000 до 120000 RUR
Город:
Сочи
Ландышевая улица 5/2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В небольшую частную школу в Сочи ищем старшего педагога-координатора / координатора образовательной среды.

Это не офисная административная работа. Нам нужен человек на стыке педагогики, общения с родителями и координации ежедневной жизни школы.

Важно: рассматриваем только кандидатов с педагогическим образованием и реальным опытом работы с детьми.
Опыт в частной школе, детском центре или семейном образовательном проекте будет большим преимуществом.

Кандидаты без опыта в образовании на данную позицию не рассматриваются.

Ищем взрослого, доброжелательного и собранного человека, который:

  • понимает детскую и школьную среду;
  • умеет выстраивать уважительные отношения с детьми, родителями и педагогами;
  • любит порядок в процессах;
  • спокойно держит многозадачность;
  • готов вникать в уже выстроенную систему работы школы.

Что нужно будет делать:

  • координировать ежедневную работу школы;
  • сопровождать учебные и организационные процессы;
  • взаимодействовать с педагогами, детьми и родителями;
  • помогать в поддержании качественной и спокойной образовательной среды;
  • консультировать новые семьи, проводить встречи и экскурсии;
  • поддерживать порядок в расписании, документах и текущих задачах;
  • при необходимости включаться в замены, сопровождение детей и отдельные организационные вопросы.

Что для нас важно:

  • педагогическое образование;
  • опыт работы с детьми младшего школьного возраста;
  • опыт общения с родителями;
  • хорошая речь, уважительный стиль общения, живой и теплый контакт;
  • организованность, собранность, умение работать в живом процессе школы;
  • готовность учиться, вникать и работать в команде;
  • понимание гуманной педагогики будет большим плюсом.

Условия:

  • работа в небольшой частной школе в Сочи;
  • теплая и поддерживающая атмосфера в коллективе;
  • обучение, адаптация и введение в работу по стандартам школы;
  • выстроенные процессы, готовые методические материалы и понятная система работы;
  • для иногородних кандидатов возможна частичная помощь с жильем;
  • возможно обучение ребенка в школе на льготных условиях;
  • уровень оплаты обсуждается по итогам собеседования; первые 2 месяца — испытательный срок.

Первичное рассмотрение кандидатов проводится через анкету. Ссылку направим в ответ на отклик.