Ландышевая улица 5/2
В небольшую частную школу в Сочи ищем старшего педагога-координатора / координатора образовательной среды.
Это не офисная административная работа. Нам нужен человек на стыке педагогики, общения с родителями и координации ежедневной жизни школы.
Важно: рассматриваем только кандидатов с педагогическим образованием и реальным опытом работы с детьми.
Опыт в частной школе, детском центре или семейном образовательном проекте будет большим преимуществом.
Кандидаты без опыта в образовании на данную позицию не рассматриваются.
Ищем взрослого, доброжелательного и собранного человека, который:
- понимает детскую и школьную среду;
- умеет выстраивать уважительные отношения с детьми, родителями и педагогами;
- любит порядок в процессах;
- спокойно держит многозадачность;
- готов вникать в уже выстроенную систему работы школы.
Что нужно будет делать:
- координировать ежедневную работу школы;
- сопровождать учебные и организационные процессы;
- взаимодействовать с педагогами, детьми и родителями;
- помогать в поддержании качественной и спокойной образовательной среды;
- консультировать новые семьи, проводить встречи и экскурсии;
- поддерживать порядок в расписании, документах и текущих задачах;
- при необходимости включаться в замены, сопровождение детей и отдельные организационные вопросы.
Что для нас важно:
- педагогическое образование;
- опыт работы с детьми младшего школьного возраста;
- опыт общения с родителями;
- хорошая речь, уважительный стиль общения, живой и теплый контакт;
- организованность, собранность, умение работать в живом процессе школы;
- готовность учиться, вникать и работать в команде;
- понимание гуманной педагогики будет большим плюсом.
Условия:
- работа в небольшой частной школе в Сочи;
- теплая и поддерживающая атмосфера в коллективе;
- обучение, адаптация и введение в работу по стандартам школы;
- выстроенные процессы, готовые методические материалы и понятная система работы;
- для иногородних кандидатов возможна частичная помощь с жильем;
- возможно обучение ребенка в школе на льготных условиях;
- уровень оплаты обсуждается по итогам собеседования; первые 2 месяца — испытательный срок.
Первичное рассмотрение кандидатов проводится через анкету. Ссылку направим в ответ на отклик.