Мастер участка по ремонту тепловых, газовых и водяных сетей

Дата размещения вакансии: 12.04.2026
Работодатель: Русская Платина
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Барнаул
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Руководство бригадой (10 человек) по выполнению технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов комплектов ТЭЦ, магистрального и внутриплощадочного газопровода
  • Проверка проектной и рабочей документации на объекты газоснабжения и газопотребления
  • Надзор за производством строительно-монтажных работ объектов газоснабжения и газопотребления
  • Участие в пуско-наладочных работах объектов газоснабжения, газопотребления
  • Участие в дефектации оборудования и в составлении актов дефектации. Запрос и контроль предоставления технических актов с приложениями от подрядных организаций
  • Определение потребности и формирование заявок на СИЗы, запасные части, инструмент, материалы, приспособления
  • Обеспечение выполнения планового показателя коэффициента готовности тепло-газового оборудования к несению мощности
  • Формирование отчетной технической документации

Требования:

  • Высшее техническое профильное образование (специальности: промышленная теплоэнергетика, тепловые электрические станции, нефтегазовое дело)
  • Опыт на аналогичной должности от 3-х лет
  • Опыт работы мастером на оборудовании магистрального газопровода, систем газораспределения, газопотребления ТЭС
  • Необходимые допуски: А1., Б2.8, Б7.1, Б8.1, Б8.2, Б8.3
  • Microsoft Word, Microsoft Excel, Электронная почта, Основы СЭД

Условия:

  • Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ
  • Местоположение рудника: 15км от г.Норильск
  • Официальное трудоустройство
  • Бессрочный трудовой договор
  • Стабильная, своевременная "белая" заработная плата
  • Оплата за счет работодателя проезда на работу и обратно
  • Оплата за счет работодателя прохождения медкомиссии
  • Полное обеспечение спец. одеждой и СИЗ
  • Питание в столовой и проживание в комфортных условиях
  • Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, кадровый резерв
  • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях
  • Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства