Ленинградский проспект 35с1
Мы — ООО «ЗЕТ-ВИЖН», дистрибьютор оптической продукции с устойчивым бизнесом и оборотом 6–7 млрд рублей. Работаем как с розничными, так и с оптовыми каналами, активно развиваем федеральные сети и не останавливаемся на достигнутом.
Сейчас компания находится на этапе роста и масштабирования, поэтому нам нужен сильный финансовый лидер, который поможет навести системность, усилить управляемость и вывести финансовую функцию на новый уровень.
Почему открыта вакансия
Мы ищем финансового директора не «для галочки», а как ключевого партнера для бизнеса. Важно не просто поддерживать текущие процессы, а выстраивать прозрачную финансовую систему, находить точки роста и напрямую влиять на прибыль компании.
Чем предстоит заниматься
Задач много, и они действительно влияют на бизнес:
- формировать и реализовывать финансовую стратегию компании
- управлять финансовым блоком (в том числе в рамках группы компаний)
- наводить порядок в отчетности и делать ее понятной и прозрачной
- работать с прибыльностью: искать, где теряем деньги и где можем зарабатывать больше
- выстраивать управленческий учет, бюджетирование и финансовое моделирование
- внедрять KPI и систему контроля эффективности
- оптимизировать расходы — от закупок до маркетинга и логистики
- управлять денежными потоками и повышать их предсказуемость
- участвовать в запуске новых направлений и инвестиционных проектов
- работать с налоговой нагрузкой и снижать риски
- взаимодействовать с банками и финансовыми партнерами
Важно: это роль не только про стратегию, но и про «руки» — нужно быть готовым погружаться в детали и процессы.
Кого мы ищем
Нам подойдет человек, который уже прошел путь финансового директора (или сильного заместителя) и понимает, как выстраивать систему, а не просто поддерживать ее.
Что для нас важно:
- высшее финансовое или экономическое образование
- опыт работы CFO / заместителем CFO от 5 лет
- уверенное понимание РСБУ и МСФО
- сильная аналитика и умение работать с цифрами глубоко
- опыт финансового моделирования и бюджетирования
- понимание, как управлять P&L и cash flow
- опыт внедрения управленческого учета и KPI
- умение работать с затратами и повышать маржинальность
- опыт управления командой
Будет большим плюсом, если у вас есть:
- опыт в дистрибуции, ритейле или товарном бизнесе
- опыт работы с импортом и валютой
- опыт внедрения 1С / ERP
- готовность быть не только стратегом, но и операционным лидером
Что вы получите
- сильную и устойчивую компанию с понятным бизнесом
- возможность реально влиять на прибыль и развитие
- задачи уровня «построить систему», а не просто «поддерживать»
- прямое влияние на стратегию бизнеса
Условия
- офис в Москве: Ленинградский проспект, 35с1 (м. Динамо / Петровский парк)
- график 5/2: с 09:00 до 18:00, в пятницу — до 17:00
- оформление по ТК РФ
- заработная плата от 300 000 руб. (обсуждается по результатам собеседования)
Как оценивается результат:
Мы опираемся на метрики:
- рост EBITDA и чистой прибыли
- снижение затрат
- точность планирования (план/факт)
- управляемость денежных потоков
- снижение налоговой нагрузки
- прозрачность финансовой системы
Первые задачи на позиции
Первые 1–3 месяца:
погрузиться в бизнес, провести аудит финансовой функции, найти слабые места и предложить решения
3–6 месяцев:
настроить управленческий учет, внедрить KPI и начать системную оптимизацию затрат
Далее:
выход на устойчивый рост прибыльности и участие в стратегическом развитии компании
Если Вам откликается формат «влиять, а не просто администрировать» — будем рады познакомиться!
