Мы занимаемся организацией деловых конференций для бизнеса и расширяем команду продаж.
Ищем человека на стартовую позицию — с понятным ростом до менеджера по продажам.
Что нужно делать:
- искать компании и находить нужные контакты (ЛПР)
- много общаться: звонки, почта, соцсети
- делать холодные звонки (ориентир — от 50 в день)
- выявлять интерес и передавать «теплых» клиентов менеджерам
- фиксировать работу в CRM / таблицах
Что важно:
- готовность к большому количеству общения
- спокойное отношение к отказам
- желание зарабатывать и расти в продажах
- умение держать темп и работать системно
Опыт не обязателен — есть обучение и ввод в работу.
Но если уже был опыт в продажах / колл-центре — будет плюсом.
Условия:
- формат: удаленно для регионов, в офис для Москвы
- график: 5/2, 9:00–18:00
- обучение и поддержка на старте
- тестовый период 3–5 дней
- оформление: ТК РФ (офис) / самозанятость (удаленно)
Финансовая мотивация:
- оклад: 60 000 ₽
- понятные KPI (ориентир — 50 звонков в день)
- быстрый рост: в плане развития вырасти до менеджера полного цикла за 3 месяца (или раньше)
После перехода:
- работа уже с продажами
- бонус - 10% от сделок
- средний чек: 50 000 – 100 000 ₽ и выше
Дополнительно:
- при выполнении KPI можно уйти в более гибкий график
- для новичков есть обучение от руководителя
Важно:
Если у тебя уже есть опыт в B2B-продажах — можем сразу рассмотреть на менеджера (с процентом).
Если нет, всему научим и доведем до результата.
Если хочешь зайти в продажи, прокачаться и выйти на хороший доход — откликайтесь!
В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, чем Вас интересуют продажи, почему Вы хотите в эту сферу?