Маркетолог детского активити-парка

Дата размещения вакансии: 13.04.2026
Работодатель: Спецавтохозяйство
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
улица Мичурина 13/6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Фабрика детских впечатлений ищет своего главного по волшебству в цифре 🎠

Чока-Лока — это не просто активити-парк.
Это первая в городе фабрика, где дети проходят «производственную смену», открывают суперсилы и уходят счастливыми, а родители — спокойными.

А теперь внимание: мы ищем маркетолога, который сделает так, чтобы нас знал весь город и даже соседние цеха.

Что предстоит делать:

📌 Стратегия и планирование

  • Планировать маркетинговую стратегию на сезон, месяц, праздники
  • Составлять план маркетинговой активности: акции, события, спецпроекты
  • Разрабатывать контент-план под все каналы (Instagram, VK, Telegram, Макс)

📱 Контент и соцсети

  • Вести и развивать Instagram, VK, Telegram, YouTube, Макс
  • Придумывать и упаковывать сценарии для рилсов (да, как те, что мы пишем сейчас 🎬)
  • Снимать и заказывать контент в парке с Чокой, детьми, сотрудниками

📈 Рост и продажи

  • Запускать посещаемость парка: акции, выходные, праздники, каникулы
  • Управлять таргетом и контекстом
  • Собирать и анализировать метрики (без воды, но с выводами)

🤝 Команда и парк

  • Взаимодействовать с командой парка и аниматорами (Чока в помощь 🤝)
  • Помогать с мероприятиями и спецпроектами

Кто нам нужен? ​​​​​​​

  • Живой маркетолог, а не просто исполнитель задач
  • Понимаешь детей и родителей (и их инсайты)
  • Умеешь писать коротко, ярко и с тональностью бренда
  • Работал с офлайн-проектами (семейный досуг, развлечения, спорт, эдьютейнмент — плюс)
  • Не боишься снимать контент в парке и в кадре
  • Думаешь воронками, но говоришь человеческим языком

Будет плюсом:

  • Опыт в активити-парках, детских центрах, семейных пространствах
  • Любовь к персонажам и геймификации
  • Умение работать с отзывами и комьюнити
  • Навык съёмки / монтажа (не обязательно профи, но чтобы не стыдно было выложить)

Условия:

  • Полная занятость / гибрид (часто будем на точке)
  • Официально 📄
  • Заряжающая команда и живой продукт
  • Зарплата — обсуждаем лично, но рыночно и с KPI
  • Возможность растить бренд с нулевой смены