Руководитель отдела продаж (международная логистика/ВЭД)

Дата размещения вакансии: 13.04.2026
Работодатель: HR.PIVOT
Уровень зарплаты:
от 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Декларант-Рус» с 2016 года работает как опытная, надежная экспедиторская компания, зарекомендовавшая себя в сфере перевозок в международной логистике.

  1. Таможенный представитель (своя лицензия брокера), свои сцепки, полный комплекс услуг (работаем со всеми видами транспорта в портах, аэропортах и СВХ).
  2. Лучшие цены на вывозы контейнеров из порта, низкие ставки фрахта.
  3. Большой экспертиза и опыт работы с высоко-маржинальными товарными группами (медицинское оборудование, специализированное оборудование, промышленная химия, грузовой и легковой транспорт).
  4. Мы работаем со всеми видами транспорта (авиа, жд, мультимодальные, контейнерные, морские, автомобильные). И с разными видами грузов (негабаритные, опасные, наливные, сборные, срочные, генеральные).
  5. Решаем задачи любой сложности: сложные маршруты, опасные грузы и пр.

Что мы вам предлагаем:

  • Мотивация: оклад от 170 000 на руки (обсуждаем выше по результатам собеседования) + % от продаж отдела + КПИ. Совокупный от 250 000 на руки;

  • График: 5/2 с 09.00 - 18.00; формат гибрид, либо удалена по МСК;
  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Адаптация и обучение от компании, содействие и помощь на всех этапах работы;
  • Дополнительное обучение сотрудников (курсы, тренинги);
  • Электронная библиотека книг, подписка Литрес;
  • Работа в быстрорастущей компании (рост х2 за год);
  • Комфортное рабочее место со всеми удобствами (зоны отдыха, питания);
  • Работа в очень стабильной компании;
  • Экспертный и дружный коллектив.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление отделом продаж (4 человека: каналы - тёплые, холодные);

  • Наведение порядка в процессах продаж и операционной работе;

  • Внедрение и контроль аналитики (CRM, дашборды, RFM);

  • Контроль загрузки менеджеров и перераспределение клиентов;

  • Систематизация работы с текущей клиентской базой;

  • Снижение оттока клиентов, повышение качества клиентского портфеля;

  • Развитие холодных продаж и привлечение новых клиентов;

  • Обучение, адаптация и развитие команды;

  • Внедрение стандартов продаж, лучших практик и скриптов.

Что мы хотим видеть в вас:

  • Опыт работы руководителем отдела продаж от 3-х лет в ВЭД / логистике / таможенном декларировании;

  • Опыт управления действующим отделом продаж;

  • Опыт построения и оптимизации процессов продаж;

  • Навыки работы с аналитикой (CRM, дашборды, показатели);

  • Опыт обучения и развития команды;

  • Сильные личные продажи (понимание процессов изнутри);

  • Проактивность (сам предлагает решения), системное мышление;

  • Умение выстраивать диалог и управлять без давления;

  • Энергичность, адекватность, зрелость.

Если вас все устраивает, смело оставляйте отклик, мы свяжемся с вами в течение одного дня!