1-й Плотничный переулок 16
Мы — Техно-ГМ, производственная компания в составе группы компаний «Техно».
3 ключевых направления:
производство запасных частей для карьерной техники
производство кожухотрубных теплообменных аппаратов
поставка металлопроката для машиностроения
За последнее время:
разработано и внедрено 300+ изделий
выстроена быстрая связка “конструктор → технолог → производство”
активно масштабируем производство.
Мы создаём продукт, который конкурирует с оригинальными решениями мировых производителей — по качеству, срокам и экономике.
Ключевая цель позиции - создавать и внедрять технологические решения, которые:
снижают себестоимость.
ускоряют запуск новых изделий.
повышают конкурентоспособность продукта.
И в перспективе — вырасти до уровня технического директора, отвечающего за всю технологическую функцию.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка технологий механической обработки деталей.
- Подбор оптимальных способов производства (с фокусом на экономику).
- Расчет нормо-часов.
- Написание управляющих программ для ЧПУ (токарная / фрезерная группа, Fanuc).
- Подбор инструмента и оснастки.
- Запуск новых изделий в производство.
- Оптимизация существующих технологий.
Наши пожелания к вам:
- У вас есть опыт технолога мехобработки от 3 лет.
- Вы уверенно программируете ЧПУ (Fanuc).
- Глубоко понимаете процессы металлообработки.
- Умеете снижать себестоимость изделий.
- Работаете в Компас-3D или SolidWorks.
- Имеете высшее техническое образование.
Что мы предлагаем:
- Официальную заработную плату, трудоустройство по ТК РФ;
- ЗП обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. Дополнительно готовы вознаграждать оптимизацию технологий, внедрение производства новых продуктов и иные рационализаторские предложения.
- Работу без бюрократии – ваши предложения слышат, инициативу поддерживают.
Мы даем возможность вырасти до руководящей должности технического директора; - График работы 5/2 с 07:30 до 16:30;
- Производство и конструкторско-технологическое бюро находятся на одной территории;
- Место работы: Челябинск, Плотничный переулок, 16
Вы не просто “исполнитель”, вы — человек, который ищет лучшие решения и влияет на результат.
Почему стоит присоединиться к нам прямо сейчас:
Мы стремимся использовать в своей рабочей деятельности 7 принципов корпоративной культуры, которые сформулировали наши сотрудники и вы можете с ними познакомиться:
Уважение
Доверие
Конкретность
Выиграть должны все
Постоянное улучшение
Действующий имеет право на ошибку
Свобода и ответственность
Оставляйте отклик и пишите нам в чат!
