Менеджер проектов автоматизации процессов управления персоналом

Дата размещения вакансии: 05.05.2026
Работодатель: Музей Транспорта Москвы
Уровень зарплаты:
от 165000 RUR
Город:
Москва
Нижний Сусальный переулок 5с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - Музей Транспорта Москвы - современный и инновационный Музей страны, ищем в нашу команду "Руководителя HR проектов".
Если Вы любите выстраивать структуры, описывать бизнес-процессы и самостоятельно изучать, разрабатывать и внедрять проекты по автоматизации
HR функций – это ваша позиция мечты.

Чем предстоит заниматься:

  • лидировать и самостоятельно реализовывать (внутренними силами) проекты автоматизации HR функций (подбор персонала, дистанционное обучение, проекты нематериальной мотивации (в том числе с использованием Bitrix24), кадровый электронный документооборот.
  • анализировать текущие бизнес-процессы службы персонала, инициировать предложения по оптимизации.
  • курировать формирование базы знаний Музея на платформе Bitrix24
  • разрабатывать внутренние регламенты и чек-листы по процессам.
  • организовывать процедуры закупок в рамках реализации проектов;
  • участвовать в других проектах службы персонала.

Мы ждем, что Вы:

  • имеете высшее или дополнительное профессиональное образование по управлению персоналом;
  • руководили проектами автоматизации HR-функций не менее 2 лет с подтверждёнными успешными результатами внедрения
  • знаете трудовое законодательство и закон о персональных данных
  • работали в 1С:Корп (модуль подбора, адаптации или другие), Ispring Learn, Bitrix24 — желательно, минимум 2 из 3
  • желательно имеете опыт разработки дистанционных обучающих курсов
  • придерживаетесь активной жизненной позиции, коммуникабельны и обладаете высокой степенью клиентоориентированности;
  • придерживаетесь девизов "не страшно не знать, страшно не хотеть узнать" и "делай больше, чем от тебя ожидают"
  • аккуратный, внимательный, ответственный кандидат с высокой скоростью работы и самоорганизацией.

С нами Вы сможете:

  • быть частью Музея с современным видением и работать с теми, кто вдохновляет;
  • заботиться о здоровье: после прохождения испытательного срока, подключение к ДМС, включая стоматологию;
  • профессионально развиваться: регулярно проводим обучения, вебинары, тренинги и отправляем сотрудников на внешнее профессиональное обучение, направляем на конкурсы профессионального мастерства;
  • бесплатно* посещать музеи и выставки, пользоваться скидками до 30% на сувенирную продукцию компании, а также системой корпоративных льгот (скидки на кофе, фитнес и другие приятности);
  • работать в стабильном графике 5/2 с 9.00 до 18.00 (сб - вс - выходные);
  • работать в уютном и комфортабельном офисе в центре города, м. Курская, БЦ "АРМА" (в ближайшее время планируется переезд в не менее уютный офис в 5 минутах от м. Комсомольская).

Просим вас в сопроводительном письме описать один, но значимый для вас, реализованный кейс по автоматизации HR процессов в области подбора, адаптации, обучения или внедрения кадрового электронного документооборота, а также опыт работы с 1С КОРП (кроме модуля «Кадры»), Bitrix24 или Ispring Learn.