Заречная улица 155
Кто мы: «Опалубка-Домстрой» — это энергия, технологии и люди. Мы не просто арендуем опалубку — мы строим решения, команды и репутацию. Наша компания — это живые объекты, яркие мероприятия, социальные проекты и сильное комьюнити. И нам нужен человек, который станет голосом, лицом и мотором нашего цифрового присутствия.
Вы — ключевой автор и генератор всего, что происходит в наших соцсетях. Вы превращаете рабочие будни стройки в захватывающий сериал, мероприятия — в прямые эфиры, а отзывы клиентов — в историю успеха. Вы не ведете аккаунты — вы создаете цифровую жизнь бренда.
Ваши основные зоны ответственности:
Съемка «живых» обзоров на объектах (ваша главная съемочная площадка):
Выезды на стройки: динамичные видео-прогулки, интервью с прорабами, обзоры нашей опалубки в работе, разбор сложных задач.
Формат: короткие, энергичные ролики для Reels/Shorts, а также более детальные видеообзоры для YouTube/Дзена.
Продуктовый блогинг (вы — главный эксперт по продукции для клиентов):
Видео-инструкции, сравнительные обзоры, лайфхаки по применению, ответы на частые вопросы в кадре.
Превращение технических характеристик в понятные преимущества и истории.
Освещение мероприятий (вы — ивент-репортер):
Прямые эфиры и репортажи с выставок, клиентских ужинов, корпоративных тимбилдингов, спортивных забегов и благотворительных акций.
Создание пост-ивентых видео-роликов с эмоциями и ключевыми моментами.
Генерация идей и активностей для соцсетей:
Предложение и реализация новых форматов: конкурсы, челленджи, викторины, онлайн-экскурсии, совместные эфиры с клиентами.
Разработка контент-планов, которые вовлекают не только B2B-аудиторию, но и потенциальных сотрудников, партнеров.
Работа с отзывами и историями клиентов:
Поиск, запрос и съемка видео-отзывов от клиентов.
Превращение успешных кейсов в мини-истории: «Было/Стало», «Проблема/Наше решение/Результат».
Полный цикл управления сообществами: Стратегия, контент-план, публикация, модерация, общение, аналитика и отчетность.
Идеальный кандидат — это вы, если у вас есть:
Опыт в SMM от 1,5 лет и желание/опыт работы в кадре (харизма и умение говорить с аудиторией важнее идеальной картинки).
Смелость, энергичность и любопытство: Готовность ездить по объектам, общаться с разными людьми, пробовать новые форматы.
Навык «просто о сложном»: Умение доступно объяснять технические вещи.
Генератор идей: Постоянный поток мыслей: «А давайте сделаем…», «А можно попробовать вот так…».
Технический минимум: Уверенная съемка на смартфон, базовый монтаж видео (CapCut, Premiere Pro/Rush), работа в графических редакторах (Canva, Figma).
Портфолио, которое доказывает ваш подход: ссылки на аккаунты или конкретные кейсы, где видна ваша работа в кадре и креатив.
Чего точно НЕ будет в работе:
Только сидеть в офисе и планировать посты.
Скучных и сухих текстов о «высоком качестве услуг».
Мы предлагаем уникальные условия:
Мы ценим результат и инициативу.
Роль создателя: Вы с нуля или с мощным усилением построите личный бренд эксперта в нише и цифровую репутацию всей компании.
Полная поддержка и свобода: Все двери открыты — от цеха до кабинета директора. Бюджет на оборудование (смартфон, микшер, свет), обучение, рекламные кампании.
Команда единомышленников: Вы будете в эпицентре событий с менеджерами, инженерами, руководством.
Участие во всех «плюшках»: Корпоративы, тимбилдинги, спортивные мероприятия — вы не только об этом расскажете, но и полноценно в них погрузитесь.
Мы ждем того, кто не ищет работу, а ищет проект для самореализации. Давайте создадим самый живой и человечный строительный бренд в соцсетях вместе!
