Начинающий менеджер по подбору персонала (HR Junior)

О компании:

ЕвразНефтеТранс — транспортно-логистическая компания по перевозке опасных грузов (нефтепродукты, химические вещества), а также оптовая торговля топливом.

География работы: ЯНАО, ХМАО, Красноярский край, Якутия, Иркутская область (сложнейшие климатические условия Заполярья).

Клиенты и партнеры: Газпром, Роснефть, Иркутская нефтяная компания.

Автопарк: более 100 единиц техники (MAN, Scania, Shacman), преимущественно 2022–2024 годов выпуска, высокая проходимость.

Офис: Екатеринбург, ул. Готвальда, 6к4.
Производственные базы: Ленск (Якутия), Ичеда, Усть-Кут, Богучаны (Иркутская область), Кожва (Республика Коми).

Обязанности:

• Массовый подбор персонала (водители, рем.персонал)
• Проведение первичного интервью по портрету кандидата;
• Обработка входящих откликов, холодный поиск;
• Ведение воронки по hh.ru, avito

Требования:

• Опыт работы в массовом подборе - будет преимуществом;
• Готовность к работе с большим количеством телефонных звонков;
• Своя техника - быстрый компьютер или ноутбук, наушники;
• Коммуникабельность, умение грамотно и эффективно выстраивать диалог;
• Грамотная устная и письменная речь;

Условия:

• Место работы: home-office
• График работы: 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00, выходные дни суббота и воскресенье, все праздничные дни по трудовому календарю;
• Заработная плата: 50 000-70 000 тыс. рублей (решается после проведения собеседования);
• Трудоустройство: оформление по ТК РФ