Инженер по охране труда и технике безопасности

Дата размещения вакансии: 13.04.2026
Работодатель: Урал-Контролс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
улица Чкалова 9Е
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Внедрение и обеспечение функционирования Системы управления охраной труда (СУОТ).
  • Организация обучения линейных сотрудников (ведение графика, работа с подрядчиками УЦ).
  • Проведение мониторинга функционирования СУОТ.
  • Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда.
  • Контроль за состоянием условий труда на рабочих местах.
  • Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  • Ведение статистической отчетности по охране и условиям труда.
  • Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.

Требования:

  • Опыт организации обучения линейных сотрудников (ведение графика, работа с подрядчиками УЦ).
  • Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее специальное (техническое) образование.
  • Опыт работы в области охраны труда от 1 года.
  • Знание трудового законодательства и нормативных документов в области охраны труда.
  • Умение проводить инструктажи и обучать сотрудников.
  • Навыки работы с персональным компьютером и офисной техникой.
  • Способность доводить информацию до сотрудников предприятия.
  • Умение вести расследование событий, связанных с нештатными ситуациями (аварии, несчастные случаи).

Условия:

  • возможность личностного, профессионального и карьерного роста в стабильной и постоянно развивающейся компании.
  • Официальное трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с 8.30 -17.30 (возможно смещение графика), выходные – суббота, воскресенье. Удаленный формат не рассматриваем.
  • Своевременная конкурентная заработная плата, дополнительный социальный пакет (компенсации, премирование, выплаты на значимые события).
  • Удобный современный офис в центре города, с отличной транспортной развязкой и просторной бесплатной парковкой для автомобилей.
  • Повышение квалификации и обучение за счет организации.
  • Для сотрудников — чай и кофе за счет организации.
  • Корпоративные мероприятия, поощрения лучших сотрудников и др.