Ведущий инженер отдела методологии и отчетности по движению МТР

Дата размещения вакансии: 12.05.2026
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Белинского 6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Бизнес-планирование, аналитика и отчетность по направлению деятельности отдела
  • Формирование потребности в рамках процесса бизнес-планирования
  • Консолидация данных от структурных подразделений по фактическому и прогнозному выполнению бизнес-плана, формирование управленческой отчетности
  • Формирование справок, пояснительных записок, факторного анализа в рамках подготовки пакета управленческой отчетности
  • Анализ фактического выполнения плановых показателей, разработка предложений по достижению плановых показателей, либо корректировке плана
  • Консолидация и анализ информации для формирования отчетных форм и презентационных материалов в части показателей деятельности управления

Требования:

  • Высшее образование (экономика, менеджмент)
  • Профильный стаж не менее 3-х лет
  • Навыки работы с большими базами данных: обработка, формирование сводных данных, анализ ключевых показателей
  • Опыт краткосрочного и долгосрочного планирования
  • Навыки написания аналитических материалов, подготовки презентаций
  • Опыт работы в программном продукте SAP

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.