Заместитель начальника научно-организационного управления

Обязанности:

1.1. обеспечение плановой научно-творческой и организационной работы Управления;

1.2. участие в разработке научно-творческих перспективных и текущих планов Академии, составление отчетов совместно с консультантами и советниками научно-творческих отделений РАХ;

1.3. своевременный сбор отчетов и планов научно-творческих отделений

1.4. на регулярной основе сбор информации и структурирование ее:

• о монографиях, книгах, издаваемых в Академии и членами Академии;
• о публикациях в научных журналах, в сборниках научных статей, в монографиях; отслеживание, сбор информации о конференциях, круглых столах, проходящих в Академии и конференциях в которых участвуют члены Академии.

1.5. Объединение, отбор, структуризация и написание научного текста по полученной информации для формирования сведений в электронных программах:

• отбор материалов и объединение информации в единый план и отчет для программ: ЕГИСУ НИКТР, Бор-культура (Популяризация), БД РД НО
• отбор материалов и объединение их в единый научный доклад Президенту РАН;

1.6. участие в подготовке и проведении научных конференций и симпозиумов, круглых столов, творческих вечеров;

1.7. участие в формировании ежегодного отчета РАХ.

1.8. участие в подготовке предложений к основным направлениям программ фундаментальных научных исследований в области изобразительного искусства, художественного образования, программ и концепций развития РАХ на среднесрочную и долгосрочную перспективу.

Требования:

• высшее гуманитарное образование (филологическое, искусствоведческое, педагогическое, культурологическое);
• Опыт работы в требуемой должности: от 3-х лет ;
• Опыт работы в программе ЕГИСУ НИКТР, Бор-культура (Популяризация), БД РД НО;
• Опыт работы в бюджетной организации;
• Ответственность, самодисциплина, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в команде

Условия:

• График работы: 5/2 (полная занятость)
• Возможно частичная занятость - 20 часов в неделю, с рабочими днями по согласованию с руководителем Управления
• Период испытательного срока 3 месяца;
• Работа в стабильной государственной организации;
• Трудоустройство и работа согласно ТК РФ;
• Возможность карьерного роста;
• Возможность повышения квалификации / обучения;
• Премирование по итогам работы за квартал и календарный год.