Чем предстоит заниматься?
- Осуществляет централизованный бухгалтерский учет операций по: обработке новых депозитных договоров, обработке заявок на размещение в автоовернайты, неснижаемых остатков, возврату депозитов клиентам юридическим лицам, начислению и выплате процентов по неснижаемым остаткам, ежемесячному начислению и выплате процентов по среднемесячным остаткам,начислению процентов по депозитам по сроку и в конце месяца;
- Осуществляет сверку операций, отраженных по оформленным депозитным продуктам юридических лиц;
-
Осуществляет изменение статуса распоряжений в Депозитном модуле, изменение суммы депозита по распоряжению Отдела сопровождения пассивов, снятие признака "подтверждения" в карточке договора депозита для изменения куратора в Депозитном модуле;
-
Осуществляет ежедневный контроль поступления денежных средств на депозитные счета и направление информации в Отдел сопровождения пассивов о не поступлении средств;
-
Осуществляет формирование выписок по депозитным счетам и счетам по учету процентов (по запросам);
-
Осуществляет проверку закрытых счетов, к которым заключены дополнительные соглашения на среднемесячные остатки, и подготовку распоряжений на расторжение дополнительных соглашений.
Какие навыки потребуются?
- Высшее образование;
- Опыт работы в финансовых организациях не менее 2 лет;
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2 с 04:00 до 13:00;
- Корпоративная электронная библиотека;
- Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников);
- ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей;
- Страхование при выезде за рубеж;
- Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях;
- 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней;
- Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров;
- Льготные условия на продукты Банка;
- Программы признания особых достижений сотрудников;
- Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
- Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.);
- Участие в благотворительных и социально значимых активностях.
