Бизнес-аналитик розничных процессов

Дата размещения вакансии: 27.04.2026
Работодатель: Детский мир
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-й Нижнелихоборский проезд 3с6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Детмир Тех» — команда, развивающая цифровую экосистему группы компаний «Детский мир». Делаем продукты для миллионов клиентов и сервисы, которые помогают бизнесу работать быстрее.

Обязанности:

  • Выявление бизнес-проблем и возможностей, анализ предметной области и определение целевых показателей новых задач и изменений.
  • Функциональная декомпозиция работ, определение объёмов и границ работ в рамках задач и изменений, требований, ограничений, их формализация, классификация, анализ противоречий.
  • Работа с заинтересованными сторонами для описания новых задач и изменений.
  • Взаимодействие с ключевыми пользователями и владельцами бизнес-процессов.
  • Обеспечение изменений. Разработка, моделирование и документирование требований к решению.
  • Согласование требований и проектных решений.
  • Подготовка требований для передачи в разработку — JIRA для внутренней команды (большую часть проектов закрывает именно внутренняя IT-команда) и SRS (RFP) для внешних подрядчиков.
  • Активное участие в приёмке результатов выполненных работ.

Что мы ждем от кандидата:

  • Высшее образование (желательно экономическое или техническое);
  • Опыт работы бизнес-аналитиком о 3-х лет;
  • Опыт в сфере ритейл;
  • Опыт реализации проектов SAP ERP будет преимуществом.
  • Умение анализировать бизнес-процессы, выявлять нефункциональные, подразумеваемые и неявные требования.
  • Владение методологиями и инструментами бизнес-анализа (UML, EPC, BPMN, пр), обладаете знаниями и техниками сбора требований, такими, как интервью, мозговой штурм, опросные листы, фасилитация;
  • Наличие портфолио и готовых рекомендаций - приветствуется.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ в IT-аккредитованную компанию;
  • Совокупный доход: оклад + бонус;
  • График работы: 5/2 (гибридный формат работы);
  • Полис ДМС;
  • Внутреннее обучение;
  • Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании