Механик цеха водоподготовки и водоочистки

Дата размещения вакансии: 13.04.2026
Работодатель: НЗМУ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Благовещенск (Амурская область)
посёлок Врангель
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Поддержание зданий, сооружений и оборудования в технически исправном и безопасном состоянии.

  • Разработка графиков ППР, технических освидетельствований и экспертиз промышленной безопасности (ЭПБ), а также контроль их выполнения.

  • Подготовка ТЗ, приемка/сдача оборудования в ремонт, оперативное устранение аварий и анализ причин сбоев для повышения надежности.

  • Формирование заявок на запчасти, материалы и услуги сторонних подрядных организаций.

  • Ведение технической отчетности и выполнение предписаний надзорных органов.

Требования

  • Высшее или среднее профессиональное техническое образование.

  • Опыт работы на инженерно-технических должностях от 3-х лет.

  • Знание устройства, диагностики и принципов ремонта теплообменного оборудования, трубопроводов (вода, пар, ГВС, канализация), вентиляции, арматуры и подъемных сооружений.

  • Знание системы ППР, технологий монтажа, наладки и правил сдачи/приемки оборудования из ремонта.

  • Разработка технической документации: паспортов оборудования, дефектных ведомостей, спецификаций и инструкций по эксплуатации.

  • Организация рациональной эксплуатации и модернизации оборудования.

Условия

  • Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря;
  • Доставка корпоративным транспортом из г. Находка;
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, сб/вс – выходные
  • Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней). Дополнительные оплачиваемые дни отпуска (сверх ТК РФ) для родителей, провожающих ребенка в первый класс, при рождении/усыновлении ребенка;
  • Кафетерий льгот: компенсация занятий спортом, санаторно-курортного лечения, детских лагерей и т.д. в рамках лимитов;
  • Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию) без лимита, страхование от критических заболеваний, несчастных случаев и болезней;
  • Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей);
  • Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях;
  • Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании;