Менеджер по продажам

MODULDOM ЮГ – производство и строительство коттеджного и малоэтажного строительства. Наши дома востребованы благодаря доступности, скорости реализации и возможности создать индивидуальное комфортное жильё.

Мощность производственных площадей более 10 000 кв. м., позволяет нам производить более 20 домов в месяц.

Наше преимущество среди других строительных Компаний.

Работа без разъездов, что даёт стабильность, экономит время и силы, обеспечивает комфортные и безопасные условия труда, а также создаёт благоприятную среду для профессионального роста и баланса между работой и личной жизнью.

Нам важны люди, которые уверены в себе и умеют качественно работать. Если это про вас — давайте сотрудничать, мы точно сработаемся! Обеспечим вам возможности для профессионального и карьерного роста.

В свою команду ищем Менеджера по продажам, который стремится к профессиональному росту и стабильному доходу, предпочитая долгосрочное сотрудничество.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск потенциальных клиентов через разные каналы (выставки, конференции, онлайн-платформы).

• Обработка входящих заявок (с сайта, по телефону, из соцсетей).

• Формирование и актуализация базы потенциальных покупателей.

• Работа с потребностями и презентацией,

• Ведение базы клиентов в CRM‑системе (фиксация контактов, статусов сделок, истории взаимодействия).

• Анализ эффективности каналов привлечения, конверсии на этапах воронки продаж.

• Координация с другими отделами (логистика, производство, бухгалтерия) для выполнения условий сделки.

Мы ищем кандидата, который:

• Знает техники продаж.
• Обладает презентационными и переговорными навыками;
• Владеет хорошими коммуникативными способностями. (общение с людьми, легко, доступно и открыто; работа с возражениями).
• Знает этапы строительства/ремонта и стройматериалов (желательно).
• Уверенный пользователь ПК;
• Инициативный
• Креативный.

Мы предлагаем:

• Работу без разъездов, что даёт экономию времени и сил;
• Стабильность и предсказуемость рабочего графика;
• Финансовую стабильность и прозрачность;
• Комфортные условия труда;
• Социальную и профессиональную среду;
• Субсидии на услуги и товары компании для сотрудников;
• Участие в интересных проектах с возможностью профессионального и карьерного роста.

Напишите в сопроводительном письме к резюме немного о себе — нам будет очень интересно узнать:

Что именно привлекло вас в этой вакансии и как ваш опыт поможет нам решать текущие задачи?

Каковы ваши профессиональные планы на ближайшие 1–3 года?

Какие 2–3 профессиональных качества вы считаете своими главными сильными сторонами?

Что вас вдохновляет и мотивирует в работе, помимо зарплаты?

Как вы обычно воспринимаете критику — что помогает вам использовать её для роста?

Вам комфортнее работать самостоятельно или в команде? Кратко поделитесь, почему вы склоняетесь к тому или иному формату.

Заранее благодарим за искренние и подробные ответы — они помогут нам лучше понять ваш профессиональный профиль.