з/п не указана
Учалы
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Прием, контроль, обработка первичной документации по труду и заработной плате (табели учета рабочего времени, сдельные наряды, протоколы КТУ и пр.)
- Составлять, согласовывать, контролировать исполнение бюджета фонда оплаты труда, проводить планфактный анализ.
- Осуществлять контроль за правильностью установления признаков по сотрудникам в целях корректного отражения затрат в управленческом учете.
- Составлять и оптимизировать штатное расписание и производить контроль его соблюдения.
- Осуществлять контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
- Рассчитывать различные виды выплат: оклады, премии, доплаты, надбавки, компенсации и социальные выплаты. Формирование приказов о премировании, снижении/лишении премии, об оплате переработки.
- Контролировать правильность начислений.
- Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность.
- Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию.
- Контролировать соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов.
Требования:
- Экономическое образование (высшее или среднее профессиональное)
- Знание Экономики труда и организации производства
- Знание форм и системы заработной платы и материального стимулирования
- Методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате и методов определения численности работников
- Знание трудового законодательства РФ
- Опыт работы со штатным расписанием
- Знание программы 1С
Условия:
- Работа в крупном производственном холдинге АО «Национальная нерудная компания»Территориально Учалинский район, д. Мансурово.
- Оформление согласно ТК РФ
- Рабочий график 5/2 с 8-00 до 17-00ч
- Стабильная заработная плата
- Компенсация питания (столовая на территории предприятия)
- Доставка рабочим транспортом до места работы