Администратор сервисного направления

Дата размещения вакансии: 13.04.2026
Работодатель: Верхневолжский ТМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Промышленное шоссе 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • принимать и обрабатывать заявки от клиентов на монтаж, обслуживание и ремонт климатического оборудования (сплит‑системы, мультизональные системы, чиллеры и т. д.);
  • координировать работу выездных бригад монтажников и сервисных инженеров: распределять задачи, контролировать сроки выполнения;
  • вести учёт заявок в CRM‑системе и внутренней базе данных, актуализировать статусы работ;
  • согласовывать с клиентами даты и время выездов специалистов, информировать об изменениях;
  • формировать и отправлять клиентам коммерческие предложения, договоры, акты выполненных работ;
  • обрабатывать входящие звонки и электронные обращения, консультировать по базовым вопросам сервиса и гарантий;
  • взаимодействовать с поставщиками запчастей и комплектующих: заказывать, отслеживать поставки, вести учёт запасов;
  • готовить еженедельные и ежемесячные отчёты по работе сервисного направления;
  • поддерживать высокий уровень клиентского сервиса, работать с обратной связью и претензиями.

Требования:

  • среднее специальное или высшее образование (желательно в сфере сервиса, менеджмента или технических направлений);
  • опыт работы администратором, координатором или диспетчером от 1 года;
  • уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel), CRM‑системами, электронной почтой;
  • грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;
  • внимательность к деталям, организованность, умение работать в режиме многозадачности;
  • базовые знания о климатическом оборудовании (преимущество) или готовность быстро их освоить;
  • стрессоустойчивость, клиентоориентированность, ответственность.

Условия:

  • официальную зарплату и своевременные выплаты;
  • полный соцпакет (отчисления в ПФР, ФСС, больничный, отпуск);
  • обучение особенностям работы с климатическим оборудованием и внутренними процессами компании;
  • современное рабочее место с необходимой техникой и ПО;
  • возможности профессионального и карьерного роста (до старшего администратора, руководителя сервисного направления);
  • дружный коллектив и поддержку коллег;
  • стабильный объём работы и чёткие процессы.