з/п не указана
Ярославль
Промышленное шоссе 5
Промышленное шоссе 5
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- принимать и обрабатывать заявки от клиентов на монтаж, обслуживание и ремонт климатического оборудования (сплит‑системы, мультизональные системы, чиллеры и т. д.);
- координировать работу выездных бригад монтажников и сервисных инженеров: распределять задачи, контролировать сроки выполнения;
- вести учёт заявок в CRM‑системе и внутренней базе данных, актуализировать статусы работ;
- согласовывать с клиентами даты и время выездов специалистов, информировать об изменениях;
- формировать и отправлять клиентам коммерческие предложения, договоры, акты выполненных работ;
- обрабатывать входящие звонки и электронные обращения, консультировать по базовым вопросам сервиса и гарантий;
- взаимодействовать с поставщиками запчастей и комплектующих: заказывать, отслеживать поставки, вести учёт запасов;
- готовить еженедельные и ежемесячные отчёты по работе сервисного направления;
- поддерживать высокий уровень клиентского сервиса, работать с обратной связью и претензиями.
Требования:
- среднее специальное или высшее образование (желательно в сфере сервиса, менеджмента или технических направлений);
- опыт работы администратором, координатором или диспетчером от 1 года;
- уверенное владение ПК: MS Office (Word, Excel), CRM‑системами, электронной почтой;
- грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность;
- внимательность к деталям, организованность, умение работать в режиме многозадачности;
- базовые знания о климатическом оборудовании (преимущество) или готовность быстро их освоить;
- стрессоустойчивость, клиентоориентированность, ответственность.
Условия:
- официальную зарплату и своевременные выплаты;
- полный соцпакет (отчисления в ПФР, ФСС, больничный, отпуск);
- обучение особенностям работы с климатическим оборудованием и внутренними процессами компании;
- современное рабочее место с необходимой техникой и ПО;
- возможности профессионального и карьерного роста (до старшего администратора, руководителя сервисного направления);
- дружный коллектив и поддержку коллег;
- стабильный объём работы и чёткие процессы.