от 69876 до 69876 RUR
Екатеринбург
Успенский проспект 131
Успенский проспект 131
От 1 года до 3 лет
Приглашаем в дружный коллектив на постоянную работу техника - лаборанта Санитарно-промышленной лаборатории, группы контроля водных объектов.
Обязанности:
- Проведение анализа проб водных объектов, атмосферного воздуха, промышленных выбросов в атмосферу и воздуха рабочей зоны методом атомно-абсорбционной спектрометрии .
- Определение химического и биологического потребления кислорода в сточной и поверхностной природной воде.
- Осуществление необходимых расчетов для получения результатов измерений в водных объектах.
- Регистрация проводимых расчетов в рабочих журналах по установленным формам в СПЛ.
- Участие в освоении, верификации, внедрении в работу СПЛ новых, переизданных нормативных документов на метод выполнения измерений загрязняющих веществ в водных объектах.
Требования:
- Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование (экология, химия).
- Умение работать на атомно-абсорбционных спектрометрах (знание теоретических основ метода, методики проведения анализа и правил обслуживания приборов).
- Повышение квалификации по СМК лаборатории в соответствии с требованиями Критерий аккредитации, ГОСТ 17025-2019, контроль качества результатов испытаний и измерений.
- Опыт работы в аккредитованной лаборатории в должности лаборанта химического анализа, инженера-химика от 1 года.
Условия:
- Место работы: г. Верхняя Пышма, проспект Успенский, 131.
- Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по четверг с 8:00 до 15:42, в пятницу с 8:00 до 14:42. Суббота, воскресенье - выходной.
- Доставка до места работы служебным транспортом из разных районов г. Екатеринбурга, а также из г. Среднеуральска и г. Верхней Пышмы.
- Дополнительные льготы (предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска, отработавшим по 1 списку во вредных условиях труда).
- Ежегодная индексация заработной платы.
- На территории предприятия столовая и буфет.
- Полное обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты.
- Предоставление бесплатного парковочного места.
- Возможность повышения квалификации и получение второй профессии.
- Социальные гарантии по Коллективному договору.
- Праздничные мероприятия и подарки детям к Новому году, 1 сентября.
