Growth Account Manager / Key Account Manager (B2B, Digital Platform)

Дата размещения вакансии: 13.04.2026
Работодатель: DigiKey Limited
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

PayDigital развивает эквайринговую платформу для продажи цифровых товаров (в том числе продуктов Steam), позволяя партнёрам снижать издержки, масштабировать продажи и получать выгодные комиссии благодаря простому API.

Сейчас компания находится в фазе активного масштабирования.
👉 Наша цель — увеличить оборот в 2 раза за ближайший год.

Для этого мы усиливаем коммерческую функцию и ищем сильного Growth Key Account Manager, который будет отвечать не за “ведение клиентов”, а за рост их выручки внутри нашей платформы.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать выручку клиентов: увеличивать GMV, конверсию и объем транзакций;
  • Погружаться в бизнес клиента и находить точки роста (каталог, UX, pricing, механики);
  • Формировать и запускать гипотезы по росту продаж (вместе с продуктом и аналитикой);
  • Работать с C-level и ключевыми стейкхолдерами со стороны клиента;
  • Влиять на продукт: инициировать доработки и улучшения на основе данных;
  • Координировать команды (product, dev, analytics, support) для реализации инициатив;
  • Анализировать метрики и строить стратегию развития клиента;
  • Развивать партнерство по модели win-win (клиент зарабатывает → мы растем вместе с ним).

Что нам важно:

  • 2+ лет в KAM с enterprise;

  • Опыт работы в B2B (SaaS / marketplace / fintech / digital);
  • Опыт развития клиентов, а не только сопровождения;
  • Понимание метрик: выручка, GMV, конверсия, LTV, unit-экономика;
  • Умение работать с данными и находить точки роста;
  • Опыт взаимодействия с продуктом / разработкой (API, интеграции).

Будет плюсом:

  • Опыт в fintech / IT / digital / e-commerce / платёжных решениях;

Условия:

​​​​​​​

Мы предлагаем:

  • Ключевую роль Аккаунт Менеджера в международной финтех-компании;

  • Конкурентное вознаграждение + бонус за развитие клиентов;

  • Реальное влияние на стратегию роста, продажи и партнёрскую сеть;

  • Удалённый формат с гибким началом дня работы с возможностью проведения встреч в Москве;

  • Контрактное оформление;

  • Развитая корпоративная культура: плавный онбординг, корпоративный магазин и еще много чего другого;