Старший менеджер по развитию стратегии партнерств

Дата размещения вакансии: 13.05.2026
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр 6с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Что нужно делать:

  • Участвовать в разработке стратегии направления: формирование целей, сценариев развития и фокусных направлений.
  • Заниматься развитием экосистемной стратегии: выбор вертикалей для интеграции (финтех, e-commerce, ритейл, bigtech).
  • Инициировать и сопровождать партнёрские интеграции с банками, маркетплейсами, розничными сетями, страховыми компаниями и bigtech-игроками.
  • Оценивать эффект интеграций: рост ARPU, снижение оттока, повышение LTV.
  • Разрабатывать unit-экономики совместных продуктов, согласование моделей монетизации (CPA, revenue share и др.).
  • Сопровождать стратегические инициативы, кросс-функциональное взаимодействие.

Для нас важно:

  • Опыт от 3 лет в продуктовом/коммерческом подразделении.
  • Навыки стратегического планирования: построение Roadmap , связь долгосрочных целей с тактическими шагами.
  • Структурное и гибкое мышление-умение видеть «большую картину», системные связи, быстро переключаться между разными уровнями задач и менять подход при изменении вводных.
  • Навыки переговоров с внешними партнёрами и внутри компании с кросс-функциональными командами (продукт, аналитика, финансы, юристы, маркетинг), включая переговоры с линейными руководителями разных уровней – находить компромисс и влиять без формальной власти.
  • Аналитические и финансовые компетенции: юнит-экономика, LTV/ARPU, работа с гипотезами.
  • Опыт реализованной экосистемной интеграции (телеком + банк/ритейл/bigtech) с измеримым финансовым результатом будет преимуществом.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.