Менеджер отдела логистики / Оператор 1С

Нанософт разработка – российский разработчик программного обеспечения для проектирования.

С 2008 года мы разрабатываем Платформу nanoCAD – инструмент для проектирования и моделирования объектов.

Сейчас мы расширяем группу второй линии технической поддержки и ищем

Мы приглашаем на вакансию "Менеджер отдела логистики".

Чем предстоит заниматься:

• Работа с 1С: выставление счетов, УПД, актов по установленной нормативной форме, подписание документов по ЭДО.
• Формирование отчетности по запросу руководителя.
• Взаимодействие с представителями дилерской сети.
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании (финансовый отдел, юридический отдел, отдел продаж).
• Контроль дебиторской задолженности.
• Проверка корректности отгрузок (лицензий).
• Соблюдение политики системы лицензирования.

Что мы ждём от кандидата:

• Опыт работы в смежном направлении от полугода приветствуется.
• Навыки ведения переговоров, коммуникабельность.

• Понимание принципов и соблюдение деловой и корпоративной этики.

• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).
• Желателен опыт работы в 1С: Торговля.
• Аккуратность и умение работать с большим количеством информации в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, белая зарплата

• 4 дополнительных оплачиваемых дня в году - можно использовать для восстановления в случае болезни

• График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30 или с 10:00 до 18:30
  Формат работы: офис full-time
• Офис: офисный парк Комсити, (5-7 минут от м. Румянцево)
  У нас есть всё для комфортной работы: кухня, кофейня, зоны отдыха
• ДМС со стоматологией, психологом и вызовом врача на дом (после 3 месяцев работы)
• Заботимся о сотрудниках: проводим выездные корпоративы и вечеринки в офисе, дарим подарки на праздники, запускаем спортивные программы, играем в волейбол и футбол по четвергам, отмечаем дни рождения, дарим мерч и многое другое
• Возможность принимать решения, настраивать процессы и предлагать идеи, которые будут услышаны и реализованы

Этапы собеседования:

Первичное интервью с рекрутером.

Собеседование с руководителем подразделения

До встречи на интервью :)