улица Миславского 9
TEYCA – SaaS-сервис для запуска и развития программ лояльности для бизнеса (ритейл, HoReCa, услуги).
Мы помогаем компаниям повышать средний чек, увеличивать повторные продажи и возвращаемость клиентов с помощью современных инструментов: электронных карт, Telegram-бота, рассылок, аналитики.
Мы активно развиваем партнёрский канал и ищем менеджера по развитию партнёрской сети, который поможет масштабировать продажи через агентства, интеграторов и консультантов.
Это роль для человека, которому интересно строить направление, а не просто обрабатывать входящие заявки.
- искать и привлекать новых партнёров (маркетинговые агентства, интеграторы, консультанты, маркетологи);
- проводить онлайн-встречи и презентации партнёрской программы;
- помогать партнёрам запускать первые проекты;
- сопровождать партнёров и помогать им продавать наш продукт своим клиентам;
- вести базу партнёров и фиксировать договорённости, контролировать активности и результаты;
- участвовать в развитии партнёрской программы и предлагать идеи по её улучшению.
Мы ищем человека, которому интересно развивать партнёрские отношения и находить новые точки роста для бизнеса.
Важно, чтобы вы:
- имели опыт в продажах, развитии бизнеса или работе с клиентами;
- умели вести переговоры и выстраивать долгосрочные деловые отношения;
- ориентировались на результат и понимали ценность работы с цифрами;
- проявляли самостоятельность в работе и могли брать ответственность за задачи;
- интересовались B2B-продуктами и IT-сервисами.
- понимание рынка маркетинга, CRM, автоматизации, digital-сервисов.
-
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – фиксированный оклад + KPI;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00. Обед – гибкий, возможность отлучаться по личным делам;
-
Современный и уютный офис в центре Казани – комфортные условия для эффективной работы;
- Прозрачную систему мотивации: оклад 70 000 руб. на руки + KPI + 15% от продаж;
- Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников;
- Перспектива роста: при высоких результатах переход в роль руководителя партнёрского направления.
И теперь, если Вы внимательно прочли вакансию, и решили, что хотите с нами работать, начните сопроводительное письмо со слов: «Я точно хочу с Вами пообщаться и ответить на Ваши вопросы…»
Также обязательно напишите, в 1-2 абзацах, почему на данную работы мы должны взять именно Вас. По этим 2-м критериям мы поймем, что Вы действительно ответственный и внимательный к мелочам человек.
