Менеджер по развитию направления (ИТ)

Дата размещения вакансии: 13.04.2026
Работодатель: ДКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ДКС – один из ведущих производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и ИТ

  • более 25 лет на рынке
  • более 4000 численность работников
  • финалист Рейтинга работодателей России 2025 г.

Приглашаем в команду специалиста на позицию Менеджера по развитию направления ИТ.

Обязанности:

  • построение долгосрочных и эффективных взаимоотношений со всеми ключевыми клиентами - Банки и Телеком операторы, и их дочерними структурами с целью максимального применения продукции ДКС в реализуемых и перспективных проектах
  • разработка предложения по совершенствованию продукции и работы компании ДКС с целью увеличения спроса со стороны конечных потребителей
  • обеспечение каталогами, рекламными материалами и образцами продукции контрагентов; анализ рынка в разрезе городов, сегментов рынка, товарных групп, активности конкурентов
  • поиск объектов строительства, своевременная передача информации о них региональному представителю в соответствующем регионе; составление и ведение базы данных всех категорий контрагентов и проводимых с ними активностей

Требования:

  • опыт работы на IT рынке не менее 3-х лет менеджером по развитию, руководитель направления, менеджером по работе с ключевыми заказчиками. опыт работы в конкурентах по данному направлению - преимущество
  • высшее техническое образование (электротехническое будет преимуществом)
  • опыт работы от 3 лет на электротехническом рынке обязателен. Знание конкурентной продукции, умение взаимодействовать с участниками электротехнического рынка

Условия:

  • официальное оформление и заработная плата

  • фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы

  • корпоративная мобильная связь

  • полис ДМС со стоматологией

  • возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях организуемых компанией

  • изучение иностранных языков за счет компании, частичная оплата абонемента в спорт зале

  • возможность повышать квалификацию в Учебном центре компании

  • возможность профессионального и финансового роста