Руководитель направления товародвижения (Дарксторы)

Дата размещения вакансии: 13.04.2026
Работодатель: X5 Digital
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Вятская улица 27с19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

1. Операционным управлением товародвижения:

• управлением пополнения дарксторов (авто/ручные механики);

• контролем доступности (OSA) по ассортиментной матрице;

• управлением товарным запасом (оборачиваемость, дни запаса);

• контролем и снижением потерь (списания, out-of-stock, overstock);

• работой с уникальным ассортиментом дарксторов.

2. Работой с поставщиками:

• управлением потоками от РЦ (Пятёрочка / Перекрёсток / Чижик), прямых поставщиков;

• балансировкой потоков и приоритизацией;

• управлением SLA поставщиков/РЦ;

• решением проблем с наличием (недопоставки, срывы).

3. Запуском и масштабированием дарксторов:

• планированием входа по каждому даркстору;

• настройкой параметров пополнения;

• процессом открытия новых дарксторов;

• контролем выхода на целевые KPI после запуска.

4. Управлением системой и настройками:

• управлением параметрами: safety stock,min/maх;

• прогнозом;

• работой с системами автопополнения;

• контролем корректности данных (остатки, продажи, поставки).

5. Проекты и развитие:

• участием в digital/IT проектах; автоматизацией процессов, поиском точек улучшения процессов товародвижения.

7. Управлением командой:

• постановкой задач и контролем результатов;

• развитием команды (аналитика, системность);

• формированием экспертизы внутри направления.

Пожелания к опыту:

  • высшее образование в области экономики, логистики, управления цепями поставок, аналитики;

  • опыт работы не менее 5 лет в управлении цепями поставок, планировании, прогнозировании (опыт в e-commerce / dark stores — сильное преимущество);

  • глубокое понимание процессов прогнозирования и планирования в ритейле;

  • опыт работы с SAP, JDA, IBP, WMS, Qlik Sense, Power BI;

  • навыки работы с большими массивами данных: Excel (сводные, VBA), SQL, Python (базовый уровень).

  • личный качества: системное мышление, быстрое принятие решений в условиях неопределенности, проактивность, инициативность, сильные коммуникации, ориентация на результат.