Менеджер по продажам/менеджер по работе с клиентами/торговый представитель

Дата размещения вакансии: 25.04.2026
Работодатель: Алиев Руслан Габибуллаевич
Уровень зарплаты:
от 50000 до 80000 RUR
Город:
Тольятти
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Присоединяйтесь к команде ONmacabim — лидера в мире профессиональной косметики!

Ищете динамичную работу в перспективной отрасли? Хотите развиваться в продажах премиум‑продукции и строить успешную карьеру? Мы ищем энергичного и целеустремлённого менеджера по продажам в команду ONmacabim — израильского бренда профессиональной косметики, признанного экспертами индустрии красоты.

Вам предстоит:

  • Работа с теплой базой (уже есть готовая база), поиск новых клиентов.
  • Консультирование клиентов,.
  • Ведение и сопровождение клиентской базы.
  • Ведение и анализ данных в CRM-системе для оптимизации процесса продаж.

Мы строим команду экспертов, поэтому ищем коллегу, который соответствует следующим критериям:

  • Практический опыт в продажах от 2х лет или без опыта (всему научим).
  • Ключевые навыки: Навыки продаж, клиентоориентированность, ориентация на результат.
  • Личные качества: Системное мышление, коммуникабельность, умение работать с большим объемом задач, ответственность, обучаемость
  • Будет преимуществом: Опыт в сфере фарм.препаратов, космецевтики и всё что касается бьюти продуктов.

Почему стоит выбрать нас:

Мы инвестируем в развитие наших сотрудников и создаем среду для профессионального роста:

  • Прозрачная финансовая модель:
    Четкая система мотивации (оклад + %), где ваш доход ограничен только амбициями и эффективностью.
  • Ресурсы для работы:
    Мы обеспечиваем всем необходимым: CRM, базы для анализа, маркетинговые материалы и административную поддержку
  • Развитие экспертизы:
    Вам откроется доступ к внутренним тренингам, библиотеке знаний и возможность перенять опыт у ведущих специалистов рынка.
  • Карьерная перспектива:
    Эта позиция — стартовая точка для роста до руководителя направления. Мы ценим инициативу и готовы делегировать больше ответственности результативным сотрудникам.
  • Современный подход:
    Гибкий график, возможность планировать рабочий день, оснащенный офис для встреч и совместной работы.

Процесс отбора:
Мы ценим ваше время, поэтому наш процесс максимально эффективен:
1.Отклик: Отправьте резюме в чат.
2.Собеседование онлайн (20 минут): Знакомство, обсуждение опыта.
3.Собеседование оффлайн: Разбор реальной рабочей ситуации, обсуждение мотивации.
4.Принятие решения.

Ждем ваше резюме