Ruscore — это высокие стандарты качества трафика для наших клиентов. Внедряем AI в наши решения, создаем захватывающие
креативы: делаем бизнес наших клиентов эффективным и прибыльным.
Мы ищем менеджера по продажам и развитию клиентов, который будет развивать направление медийной рекламы (в первую очередь - букмекерские бренды) и допродавать агентские digital-услуги.
Роль с сильным уклоном в sales: важно уметь привлекать клиентов, выстраивать отношения и находить точки роста.
Обязанности:
- Привлекать новых клиентов (в приоритете - букмекерские компании) и развивать текущих;
- Продавать медийные рекламные размещения на наших площадках;
- Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и агентствами;
- Вести переговоры и закрывать сделки;
- Готовить коммерческие предложения, медиапланы и презентации;
- Сопровождать клиента на всех этапах сделки и рекламной кампании;
- Находить возможности для upsell / cross-sell: in-app размещения, SEO, PPC, другие агентские услуги в iGaming (гемблинг / беттинг);
- Взаимодействовать с внутренними командами;
- Участвовать в развитии рекламных продуктов и форматов;
- Представлять компанию на встречах и индустриальных мероприятиях.
Основной фокус роли - продажи и развитие бизнеса. Операционные задачи (AdOps, заведение кампаний, отчётность и т.д.) могут выполняться частично или с поддержкой команды.
Требования:
- Опыт работы от 2 лет в digital-продажах / аккаунтинге;
- Опыт продажи медийной рекламы обязателен;
- Понимание digital-рынка: инвентарь, форматы, метрики эффективности;
- Опыт работы с betting / gambling (iGaming) клиентами;
- Навыки активных продаж и ведения переговоров;
- Умение самостоятельно находить и развивать клиентов;
- Опыт подготовки коммерческих предложений и презентаций;
- Английский язык - на уровне, достаточном для делового общения;
-
Наличие базы контактов в iGaming cреде;
-
Опыт продажи комплексных digital-услуг;
-
Понимание affiliate / performance-направлений;
-
Опыт участия в профильных конференциях.
Условия:
-
Формат работы: офис / гибрид;
-
Конкурентная зарплата с бонусами по итогам работы и вклад в проект;
-
Развитие среди профессионалов: обмен опытом, поддержка и обучение;
-
Расширенный ДМС и компенсация спорта и хобби;
-
Корпоративные мероприятия, выезды, подарки сотрудникам и их детям.
