Начальник отдела экспортного контроля

Дата размещения вакансии: 13.04.2026
Работодатель: ФГОБОУ ВО Новгородский Государственный Университет имени Ярослава Мудрого
Уровень зарплаты:
от 58903 до 58903 RUR
Город:
Великий Новгород
Большая Санкт-Петербургская улица 41
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

НовГУ им. Ярослава Мудрого приглашает на работу начальника отдела экспортного контроля

  • организация процедур экспортного контроля и разъяснение работникам структурных подразделений порядка прохождения таких процедур;
  • разработка организационно-методических документов системы экспортного контроля;
  • предоставление актуальной информации структурным подразделениям о порядке и правилах заключаемых внешнеэкономических сделок;
  • формирование и ведение фонда нормативных документов в области экспортного контроля;
  • контроль за соблюдением структурными подразделениями законодательства в области экспортного контроля;
  • организация взаимодействия подразделений по вопросам внешнеэкономической деятельности.

Требования:

Профессиональные:

  • Знание нормативно-правовой базы (ФЗ от 18.07.1999 № 183-ФЗ «Об экспортном контроле», положения нормативных правовых актов Российской Федерации и подзаконных нормативных актов федеральной исполнительной власти РФ по вопросам внешнеэкономической деятельности и контролю за экспортом продукции военного назначения и др.)
  • Организационные навыки
  • Навыки взаимодействия и коммуникации
  • Навыки работы с офисными приложениями и владение ПО 1С
  • Личностные:
  • Ответственность и дисциплинированность
  • Аналитическое мышление
  • Стрессоустойчивость

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-Работа постоянная;
-График работы 5/2 с пон. по чт. с 9.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00, обед с 13.00-14.00 ;
-Заработная плата 58 903, 50 руб., до вычета налога в месяц.
Социальные гарантии: Медицинская помощь в Медицинском центре НовГУ, оздоровление в санатории-профилактории НовГУ, снижение стоимости обучения в НовГУ для работников и их близких родственников, дополнительные выплаты по итогам работы за год, меры поддержки в случаях определённых коллективным договором, новогодние подарки детям, профсоюзная организация.