Менеджер по работе с дизайнерами и архитекторами (привлечение и ведение интерьерных проектов)

Обязанности:

• Привлечение дизайнеров и архитекторов к сотрудничеству
  (работа с тёплой базой + самостоятельный поиск через соцсети, журналы, профильные площадки и мероприятия)
• Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений
  с дизайнерами, архитектурными бюро и студиями
• Назначение и проведение встреч в шоуруме компании
  (Презентация компании и брендов: Minotti, Poltrona Frau, Rimadesio, Baxter и др.)
• Выявление проектов партнёров и привлечение их в работу компании
• Полное сопровождение проектов:
  постановка задач отделу комплектации
  организация встреч с комплектаторами
  участие в подборе решений (мебель, кухни, свет, отделка)
• Контроль подготовки коммерческих предложений
  (сроки, качество, соответствие задаче клиента)
• Ведение клиента до сделки:
  согласование условий, сроков поставки и оплаты
  сопровождение переговоров
• Сопровождение после сделки:
  информирование клиента о статусе заказов
  контроль оплат и дебиторской задолженности
• Обработка входящих обращений (звонки, заявки с сайта и почты)

Требования:

• Опыт работы в продажах от 2–3 лет (B2B или премиум сегмент)
• Опыт работы в интерьерной сфере / мебели / дизайне — будет сильным преимуществом
• Понимание рынка дизайнеров и архитекторов
• Высокие навыки ведения переговоров и закрытия сделок
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
• Высокий уровень коммуникации и презентации
• Самостоятельность и проактивность (умение искать и привлекать партнёров)
• Опыт работы с крупными чеками и длинным циклом сделки — плюс

Условия:

• Работа у лидера в премиум сегменте интерьерного рынка
• Шоурум 1500 м² с ведущими европейскими брендами
• Фиксированный оклад + высокий % от сделок (без потолка)
• Возможность работать с крупными проектами (частные и коммерческие объекты)
• Профессиональное обучение от фабрик, выезды на фабрики и выставки в Италию
• Сильная команда (комплектаторы, поддержка проектов)
• Офис / шоурум в центре Москвы
• Возможность профессионального роста и развития в индустрии