Менеджер по массовому подбору персонала

О компании

Мы компания, специализирующаяся на аутсорсинге линейного персонала для крупных заказчиков.
Мы обеспечиваем полный цикл: от подбора персонала до его сопровождения на объектах клиентов.

Что нужно делать:

• Массовый подбор кандидатов через источники компании (входящие лиды (авито, листовки))

• 60% кандидатов — иностранные граждане, поэтому важна проверка их документов.

• После проверки документов — передача кандидатов в отдел кадров для дальнейшего оформления

• Коммуникация с заказчиками — назначение и координация собеседований

• Работа в CRM-системе (Битрикс)

Что важно:

• опыт в массовом подборе обязателен;
• опыт работы с иностранными гражданами обязателен;
• внимательность к документам;
• опыт работы в CRM, желательно Битрикс;
• знание узбекского, таджикского, киргизского или других языков стран СНГ будет преимуществом.

Условия:

• офис рядом с м. Пушкинская;
• график 5/2, с 10:00 до 18:30;
• оформление по ТК РФ;
• оклад 80 000 ₽ + мотивация.

  Ждем твой отклик!